• Fernstudiengang
•  Bachelor of Arts (B.A.)
•  6 Semester
•  online
•  Onlinestudium ohne Präsenzpflicht an Deutschlands größter Hochschule
•  Deutsch
•  Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Buchführung und Bilanzierung, Personalwesen, Digital Skills oder Content Management Systeme, Personalcont…

Wenn Sie im Bereich HR Karriere machen möchten, ist dieser Studiengang an der IU Internationalen Hochschule wie geschaffen für Sie. Sie studieren wahlweise in 6 Semestern Vollzeitstudium oder in 8–12 Semestern Teilzeitstudium. Im Laufe des Studiums vertiefen Sie sich außerdem in Themen Ihrer Wahl, etwa in Beratung und Coaching oder in Organisationsentwicklung und Change, Management.

• Fernstudiengang
•  Bachelor of Arts (B.A.)
•  6 Semester
•  online
•  Deutsch
•  u.a. General Management (Einführung in die BWL & VWL, Buchführung, Kostenrechnung, Finanzwirtschaft, Rechnungslegung, Controlling, Marketing, Marktforschung, Online-Business, Online-Marketing, Public …

Dieser Studiengang vermittelt Ihnen systematisch berufsbegleitend Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalpsychologie, aber auch im Personalmarketing und Employer-Branding. Sie studieren wahlweise Vollzeit in 6 Semestern oder Teilzeit in 8 Semestern und nutzen dazu die 3 Säulen im Fresenius-Fernstudium Studynet, Studymag und Studycoach.

• Fernstudiengang
•  Master of Arts (M.A.)
•  2 Semester
•  online
•  Online-Master ohne Präsenzpflicht an Deutschlands größter Hochschule
•  Deutsch oder Englisch
•  Human Resource Management I, Human Resource Management II, Employer Branding and Recruiting, Talentmanagement und Personalentwicklung, People Analytics und Big Data, Forschungsmethodik, Seminar Intern…

Das Masterprogramm Personalmanagement dauert im Vollzeitstudium je nach Voraussetzungen nur 2–4 Semester bzw. im Teilzeitstudium 4–8 Semester. Sie beschäftigen sich mit Themen wie Talentmanagement und Personalentwicklung und vertiefen sich beispielsweise in Konzepte der Arbeits- und Organisationspsychologie.

• Vollzeitstudium
•  Master of Arts (M.A.)
•  4 Semester
•  Hamburg, Köln
•  Deutsch
•  Personalmanagementprozess, Strategisches Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent- und Karrieremanagement, Arbeitsrecht I – Individualarbeitsrecht, Sozialrecht, insbesondere Sozialversicherungs…

Während des Studiums lernen Sie, die unterschiedlichen Dimensionen des Personalmanagements zielführend zu gestalten. Dabei vertiefen Sie neben Ihren Management- und Führungsfähigkeiten auch Ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalrecruiting, Personalentwicklung und Personalmarketing. Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, einschließlich Vertragsgestaltung, runden das Programm ab und eröffnen Ihnen ausgezeichnete Karrierechancen.

• Fernstudiengang
•  Bachelor of Arts (B.A.)
•  6 Semester
•  online
•  Onlinestudium ohne Präsenzpflicht an Deutschlands größter Hochschule
•  Deutsch
•  Einführung in New Work, Betriebswirtschaftslehre, Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Digital Skills, Interkulturelles Management, Allgemeine Psychologie, Personal und Unternehmensführung, P…

Der Bachelorstudiengang "New Work" an der IU richtet sich an Studierende, die sich für innovative Arbeitskonzepte, agile Unternehmensstrukturen und digitale Transformation interessieren. In diesem Studiengang lernen die Studierenden, wie sie in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt neue Arbeitsmodelle entwickeln, umsetzen und optimieren können. Dabei werden auch Themen wie Personalentwicklung, Diversity Management und Leadership behandelt. Das Studium vermittelt praktische Fähigkeiten und bereitet die Studierenden auf eine Karriere in verschiedenen Branchen vor, in denen die Anforderungen an Arbeitsorganisation und Arbeitsmodelle ständig wachsen.

• Vollzeitstudium (Blended Learning)
•  Bachelor of Arts (B.A.)
•  6 Semester
•  Berlin, Hamburg, Köln oder Virtueller Campus
•  flexibles Studium mit Tutorien auf dem Campus und virtuellen Lehrveranstaltungen
•  Deutsch
•  Wirtschaftsmathematik, Buchführung und Bilanzierung, Dienstleistungsmanagement, Managerial Economics, BWL, Recht, Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Statistik, Leadership 4.0, Personalwesen…

Sie möchten die Produktivität in Unternehmen steigern und gleichzeitig dafür sorgen, dass Mitarbeitende maximal zufrieden sind? Das myStudium Personalmanagement kombiniert betriebswirtschaftliche Grundlagen, Managementwissen und Methodenkompetenz mit den zentralen Themen des Personalmanagements. An der IU Internationalen Hochschule (IU) lernen Sie besonders zukunftsorientiert. Deswegen liegen weitere Schwerpunkte der Lehre auf den Themen Digitalisierung und New Work.

• Fernstudiengang
•  Master of Arts (M.A.)
•  2 Semester
•  online
•  Online-Master ohne Präsenzpflicht an Deutschlands größter Hochschule
•  Deutsch
•  Talentmanagement und Personalentwicklung, Lern- und Entwicklungstheorien, Kompetenz- und Performance Management, Projekt: Entwicklung von Teams, Forschungsmethodik, Seminar: Arbeitsrecht in der Person…

Das Masterprogramm Personalentwicklung dauert im Vollzeitstudium je nach Voraussetzungen nur 2–4 Semester bzw. im Teilzeitstudium 4–8 Semester. Sie beschäftigen sich mit Themen wie Talentmanagement und Personalentwicklung und vertiefen sich beispielsweise in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.

• Dualer Studiengang
•  Bachelor of Arts (B.A.)
•  7 Semester
•  Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Ravensburg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Wuppertal oder Virtueller Campus
•  duales Studium ohne Studiengebühren
•  Deutsch
•  Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Einführung in das Personalwesen, Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Computer Training, Praxisprojekt I, Wirtschaftsmathematik, Buchführung und Jahre…

Im dualen Studium Personalmanagement an Deutschlands größter Hochschule beschäftigen Sie sich systematisch mit Themen wie Personalgewinnung, New Work oder Organisationsentwicklung. Zusätzlich vertiefen Sie sich etwa in Personalmanagement & Organisation oder Organisationsentwicklung & Change Management. In 7 Semestern Regelstudienzeit wechseln sich Theorie und Praxis regelmäßig ab, etwa im wöchentlichen Wechsel. Und die Studiengebühren, die übernimmt Ihr Praxispartner!

• Fernstudiengang
•  Bachelor of Arts (B.A.)
•  6 Semester
•  online
•  Deutsch
•  Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf, Grundlagen des Wirtschaftens, BWL-Grundlagen, Grundlagen des Marketingmanagements, Grundlagen des Personalmanagements, Grundlagen des Produktions- und M…

Der Bachelorstudiengang Personalmanagement vermittelt Studierenden ein breites Verständnis von betrieblichen Personalthemen und bereitet sie auf Führungspositionen im Personalbereich vor. Dabei werden sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen vermittelt, um beispielsweise Mitarbeiter zu motivieren, zu führen und zu entwickeln. Die Studierenden lernen, Personalprozesse zu analysieren und zu optimieren, Personalkennzahlen auszuwerten und gezielte Personalstrategien zu entwickeln. Auch rechtliche Aspekte wie Arbeitsrecht und Datenschutz werden behandelt.

• Fernstudiengang
•  Master of Business Administration (MBA)
•  3 Semester
•  online
•  Deutsch
•  Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf, Recruiting und Onboarding, Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbindung und New Work, Potenzialentwicklung und Coaching, Leadership, Personalcontrolling und D…

Der MBA in Personalmanagement der AKAD University ist ein berufsbegleitender Studiengang, der sich an Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte im Personalwesen richtet. Das Programm vermittelt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalarbeit, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Personalführung. Die Studierenden erlernen Konzepte und Methoden, um die Personalstrategie eines Unternehmens zu entwickeln und umzusetzen, Personalauswahl- und -entwicklungsprozesse zu optimieren sowie Personalprojekte erfolgreich zu managen. Der MBA-Abschluss bereitet Absolventen darauf vor, als Personalleiter oder Personalreferent in Unternehmen und Organisationen aller Branchen zu arbeiten.

• Vollzeitstudium
•  Master of Science (M.Sc.)
•  4 Semester
•  Gera, Hamburg
•  Deutsch
•  Grundlagen der Arbeits-und Organisationspsychologie (AO), Grundlagen von Sicherheit und Gesundheit in der Arbeitswelt, Psychologische Diagnostik I: Empirische Forschungsmethoden und Analyse-, Interven…

• Vollzeitstudium
•  Bachelor of Arts (B.A.)
•  6 Semester
•  Berlin
•  Deutsch

• Berufsbegleitender Studiengang
•  Master of Arts (M.A.)
•  4 Semester
•  Essen
•  Deutsch
•  Strategisches Personalmanagement, Führungs- & Motivationstheorien, Wissenschaftliche Methodik, Entscheidungsorientiertes Management, Recht der Arbeitsverhältnisse, Projekt: Angewandte qualitative Pers…

• Vollzeitstudium
•  Master of Science (M.Sc.)
•  4 Semester
•  Hamburg
•  Deutsch
•  Planung und Kontrolle, Organisation, Personalmanagement, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Allgemeine Psychologie, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie, Psychologische Diagnostik, Sozialps…

• Fernstudiengang
•  Master of Laws (LL.M.)
•  4 Semester
•  Göttingen
•  Deutsch
•  Einführung in das Recht, Organisation und Personalwirtschaft, Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests, Assessment Center, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterführung, Führen mit Zielver…

• Vollzeitstudium
•  Bachelor of Arts (B.A.)
•  6 Semester
•  Berlin
•  Englisch
•  Foundations of Management, International Business, Introduction to Marketing and Digital Marketing, Introduction to Digital Business, Research Methods, People and Organizations, Financial Accounting, …

• Vollzeitstudium
•  Master of Science (M.Sc.)
•  4 Semester
•  Berlin
•  Deutsch
•  Planung und Kontrolle, Organisation, Personalmanagement, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Allgemeine Psychologie, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie, Psychologische Diagnostik, Sozialps…

• Berufsbegleitender Studiengang
•  Master of Arts (M.A.)
•  3 Semester
•  Ismaning
•  Deutsch
•  Global Economics, Aktuelle Forschungsfragen in den Wirtschaftswissenschaften, Management der Unternehmensentwicklung, Leadership, Anwendungsorientiertes Modul, Employer Branding und Talent Management,…

• Vollzeitstudium
•  Master of Arts (M.A.)
•  4 Semester
•  Köln, Mainz
•  Deutsch
•  Case Lab, Analyse- & Strategietools, Digitales Management, Change Management, Investitions- & Finanzierungsrechnung, Unternehmensrechnung & Jahresabschlussanalyse, Digital Leadership, New Work & Perso…

• Berufsbegleitender Studiengang
•  Master of Arts (M.A.)
•  5 Semester
•  Mainz
•  Deutsch
•  Case Lab, Analyse- & Strategietools, Digitales Management, Change Management, Digital Leadership, New Work & Personal 4.0, Fremdsprachentraining/Business Skills Training, Team- & Selbstmanagement, Inv…