Studium im Fachbereich Personalwesen

Auf der Suche nach einem passenden Studiengang im Fachbereich Personalwesen? Wir vergleichen hier 20 passende Studiengänge an privaten Fachhochschulen oder privaten Universitäten in Deutschland. Fragen zum Studium im Fachbereich Personalwesen? Stell deine Frage direkt im Studiengang, die Studienberatung der Hochschule oder die Redaktion hilft dir weiter.

Studiengänge im Überblick

„Grundständige“ Studiengänge sind Bachelor-Studiengänge im Fach Personalwesen. „Postgraduale“ bzw. weiterführende Studiengänge schließen mit einem Master, mit einem Diplom oder mit einer Promotion im Fach Personalwesen ab.

Personalmanagement

IU Internationale Hochschule

  • Duales Studium
  • Bachelor of Arts (B.A.)
  • 7 Semester
  • Augsburg, Berlin, Bielefeld, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Virtueller Campus
  • duales Studium ohne Studiengebühren
  • Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Einführung in das Personalwesen, Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Computer Training, Praxisprojekt I, Wirtschaftsmathematik, Buchführung und Jahresabschluss, Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung, Prax…

Im dualen Studium Personalmanagement an Deutschlands größter Hochschule beschäftigen Sie sich systematisch mit Themen wie Personalgewinnung, New Work oder Organisationsentwicklung. Zusätzlich vertiefen Sie sich etwa in Personalmanagement & Organisation oder Organisationsentwicklung & Change Management. In 7 Semestern Regelstudienzeit wechseln sich Theorie und Praxis regelmäßig ab, etwa im wöchentlichen Wechsel. Und die Studiengebühren, die übernimmt Ihr Praxispartner!

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New Work

IU Internationale Hochschule

  • Fernstudium
  • Bachelor of Arts (B.A.)
  • 6 Semester
  • online
  • Onlinestudium ohne Präsenzpflicht an Deutschlands größter Hochschule
  • Einführung in New Work, Betriebswirtschaftslehre, Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Digital Skills, Interkulturelles Management, Allgemeine Psychologie, Personal und Unternehmensführung, Personalwesen, Arbeitsrecht I, Arbeitsrecht II, Einführung in das lebenslange Lernen, Personalpsychol…
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Personalmanagement

Hochschule Fresenius

  • Fernstudium
  • Bachelor of Arts (B.A.)
  • 6 Semester
  • online
  • u.a. General Management (Einführung in die BWL & VWL, Buchführung, Kostenrechnung, Finanzwirtschaft, Rechnungslegung, Controlling, Marketing, Marktforschung, Online-Business, Online-Marketing, Public Relations, CSR und Nachhaltige Unternehmensführung, Internationale Unternehmensführung), Recht (Bürg…

Dieser Studiengang vermittelt Ihnen systematisch berufsbegleitend Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalpsychologie, aber auch im Personalmarketing und Employer-Branding. Sie studieren wahlweise Vollzeit in 6 Semestern oder Teilzeit in 8 Semestern und nutzen dazu die 3 Säulen im Fresenius-Fernstudium Studynet, Studymag und Studycoach.

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Human Resources Management

Hochschule Fresenius

  • Campusstudium
  • Master of Arts (M.A.)
  • 4 Semester
  • Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
  • Personalmanagementprozess, Strategisches Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent- und Karrieremanagement, Arbeitsrecht I – Individualarbeitsrecht, Sozialrecht, insbesondere Sozialversicherungsrecht sowie (arbeitsgerichtliches) Verfahrensrecht, Personalführungskompetenz und Motivation, Person…

Während des Studiums lernen Sie, die unterschiedlichen Dimensionen des Personalmanagements zielführend zu gestalten. Dabei vertiefen Sie neben Ihren Management- und Führungsfähigkeiten auch Ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalrecruiting, Personalentwicklung und Personalmarketing. Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, einschließlich Vertragsgestaltung, runden das Programm ab und eröffnen Ihnen ausgezeichnete Karrierechancen.

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Personalmanagement

IU Internationale Hochschule

  • Fernstudium
  • Master of Arts (M.A.)
  • 2 Semester
  • online
  • Online-Master ohne Präsenzpflicht an Deutschlands größter Hochschule
  • Human Resource Management I, Human Resource Management II, Employer Branding and Recruiting, Talentmanagement und Personalentwicklung, People Analytics und Big Data, Forschungsmethodik, Seminar Internationales HR Management, Wahlpflichtmodul A, Masterarbeit

Das Masterprogramm Personalmanagement dauert im Vollzeitstudium je nach Voraussetzungen nur 2–4 Semester bzw. im Teilzeitstudium 4–8 Semester. Sie beschäftigen sich mit Themen wie Talentmanagement und Personalentwicklung und vertiefen sich beispielsweise in Konzepte der Arbeits- und Organisationspsychologie.

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Personalmanagement

IU Internationale Hochschule

  • Fernstudium
  • Bachelor of Arts (B.A.)
  • 6 Semester
  • online
  • Onlinestudium ohne Präsenzpflicht an Deutschlands größter Hochschule
  • Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Buchführung und Bilanzierung, Personalwesen, Digital Skills oder Content Management Systeme, Personalcontrolling und Payroll, Statistik, Dienstleistungsmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Interkultu…

Wenn Sie im Bereich HR Karriere machen möchten, ist dieser Studiengang an der IU Internationalen Hochschule wie geschaffen für Sie. Sie studieren wahlweise in 6 Semestern Vollzeitstudium oder in 8–12 Semestern Teilzeitstudium. Im Laufe des Studiums vertiefen Sie sich außerdem in Themen Ihrer Wahl, etwa in Beratung und Coaching oder in Organisationsentwicklung und Change, Management.

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Personalentwicklung

IU Internationale Hochschule

  • Fernstudium
  • Master of Arts (M.A.)
  • 2 Semester
  • online
  • Online-Master ohne Präsenzpflicht an Deutschlands größter Hochschule
  • Talentmanagement und Personalentwicklung, Lern- und Entwicklungstheorien, Kompetenz- und Performance Management, Projekt: Entwicklung von Teams, Forschungsmethodik, Seminar: Arbeitsrecht in der Personalentwicklung, Seminar: Personal- und Führungskräfteentwicklung im digitalen Wandel, Wahlpflichtmodu…

Das Masterprogramm Personalentwicklung dauert im Vollzeitstudium je nach Voraussetzungen nur 2–4 Semester bzw. im Teilzeitstudium 4–8 Semester. Sie beschäftigen sich mit Themen wie Talentmanagement und Personalentwicklung und vertiefen sich beispielsweise in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.

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Steinbeis Hochschule

  • Campusstudium
  • Bachelor of Arts (B.A.)
  • 6 Semester
  • Berlin
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FOM Hochschule für Oekonomie und Management

  • Berufsbegleitendes Studium
  • Master of Arts (M.A.)
  • 4 Semester
  • Essen
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MSH Medical School Hamburg

  • Campusstudium
  • Master of Science (M.Sc.)
  • 4 Semester
  • Hamburg
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Arbeitsrecht und Personalmanagement

Private Hochschule Göttingen

  • Fernstudium
  • Master of Laws (LL.M.)
  • 4 Semester
  • online
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CBS International Business School

  • Campusstudium
  • Master of Arts (M.A.)
  • 4 Semester
  • Köln
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Berlin International University of Applied Sciences

  • Campusstudium
  • Bachelor of Arts (B.A.)
  • 6 Semester
  • Berlin
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Medical School Berlin

  • Campusstudium
  • Master of Science (M.Sc.)
  • 4 Semester
  • Berlin
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CBS International Business School

  • Berufsbegleitendes Studium
  • Master of Arts (M.A.)
  • 5 Semester
  • Köln
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CBS International Business School

  • Campusstudium
  • Master of Arts (M.A.)
  • 4 Semester
  • Köln, Mainz
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Hochschule für angewandtes Management

  • Berufsbegleitendes Studium
  • Master of Arts (M.A.)
  • 3 Semester
  • Ismaning
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Personalmanagement

AKAD University

  • Fernstudium
  • Bachelor of Arts (B.A.)
  • 6 Semester
  • online
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CBS International Business School

  • Berufsbegleitendes Studium
  • Master of Arts (M.A.)
  • 5 Semester
  • Mainz
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International School of Management

  • Campusstudium
  • Master of Arts (M.A.)
  • 4 Semester
  • Hamburg, Köln
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