Fernstudium Personalmanagement (B.A.) – AKAD University

👉 Das Fernstudium Personalmanagement (B.A.) der AKAD University richtet sich an Berufstätige und Studieninteressierte mit Hochschulzugang oder beruflicher Aufstiegsfortbildung. Es vermittelt umfassendes Wissen zu personalwirtschaftlichen Prozessen, Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Change Management und Digitalisierung. Die Inhalte basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und verbinden theoretische Grundlagen mit praxisnahen Managementansätzen. Das Studium ist vollständig online mit flexibler Studiendauer von 36 bis 72 Monaten konzipiert und ermöglicht eine individuelle Zeiteinteilung. Der Abschluss Bachelor of Arts ist staatlich anerkannt und bietet Zugang zu weiterführenden Master-Studiengängen im Personal- und Managementbereich.

Personalmanagement (B.A.) auf einen Blick

📜 Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
⏳ Dauer 6 Semester, Lernaufwand 30 Stunden wöchentlich
💶 Kosten
ab 203 € monatlich
ab 15396 € insgesamt
🏫 Anbieter AKAD University, Fachhochschule mit Sitz in Stuttgart
Die AKAD University ist eine der ältesten privaten Fernhochschulen Deutschlands – gegründet 1959, heute mit über 6.600 Studierenden und mehr als 65 staatlich anerkannten Studiengängen. Das Studienmodell ist vollständig digital und richtet sich an Berufstätige, die Bachelor, Master oder MBA neben dem Job absolvieren wollen. Kein fester Stundenplan, kein Präsenzpflicht – dafür ein ausgebauter Online-Campus und eine Erfolgsquote von 96 Prozent in den Abschlussprüfungen.
📋 Studienmodell Fernstudium
🎓 Fachrichtung WirtschaftswissenschaftenPersonalwesen
🎯 ECTS 180 Credit-Points
🌍 Unterrichtssprache Deutsch
📖 Studieninhalte Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf, Meine Study Community - Bachelor Personalmanagement, Meine AKAD Toolbox - Bachelor Wirtschaft und Management, BWL-Grundlagen, Grundlagen des Personalmanagements, Einführung in die Kommunikationswissenschaften, Einführung in die Wirtschaftspsychologie, Personalführung und -entwicklung, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung, Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik in Deutschland, Personalmanagement - Vertiefung, Kommunikation, Kooperation und Beratung, Berufsausbildung, Teamwork, Change Management und Kollaboration, Grundlagen und Anwendungen der Wirtschaftsinformatik, Transfermodul Personalmanagement - Vertiefung, Unternehmenskommunikation, Grundlagen des Vertragsrechts, Arbeitsrecht, Organisationspsychologie, Personalcontrolling, Beurteilung, Potenzialdiagnose und Personalentwicklung, Projektwerkstatt, HR-Management Digitalisierung + New Work, Projektmanagement, Nachhaltiges Management, Projekt, Vertiefung 1, Bachelorarbeit, Vertiefung 2
📚 Vertiefungen Strategisches Personalmanagement, Coaching und Changemanagement, Digitalisierung im Personalmanagement, International Business, Personal- und Organisationsentwicklung, Interkulturelle Psychologie und Interkulturelles Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Digital Leadership and Communication
📍 Studienort online
✅ ZFU-Zulassung Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Personalmanagement unter der Nummer 175118 zugelassen.
📅 Kursstart jederzeit
🔗 Mehr Infos https://www.akad.de

Für wen ist das Fernstudium Personalmanagement (B.A.) geeignet?

Das Fernstudium Personalmanagement (B.A.) richtet sich an Berufstätige und Studieninteressierte, die eine Managementkarriere im Bereich Human Resources oder Personalwesen anstreben. Besonders angesprochen sind Personen, die entweder bereits erste Erfahrungen im Arbeitsleben gesammelt haben oder einen branchenunabhängigen Berufseinstieg in das Personalmanagement suchen. Das Studium bietet sich für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ebenso an wie für Berufserfahrene in Verwaltung, Wirtschaft und Sozialwesen, die ihre Kenntnisse im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht systematisch erweitern möchten. Die hundertprozentige Online-Durchführung macht das Programm besonders attraktiv für Menschen, die Studium und Beruf flexibel miteinander verbinden möchten.

Welche formalen Voraussetzungen gelten für den Studienstart?

Um zum Bachelorstudiengang Personalmanagement (B.A.) an der AKAD University zugelassen zu werden, benötigst du eine der folgenden Qualifikationen:

  • Allgemeine Hochschulreife
  • Fachgebundene Hochschulreife
  • Fachhochschulreife
  • Eine als gleichwertig anerkannte Hochschulzugangsberechtigung aus dem Ausland
  • Berufliche Aufstiegsfortbildung (z. B. Technikerin oder Techniker, Meisterin oder Meister, Betriebswirtin oder Betriebswirt, Fachwirtin oder Fachwirt, Erzieherin oder Erzieher)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung plus Berufserfahrung – mit Hochschuleignungsprüfung oder alternativ im Rahmen eines Probestudiums
  • Für ausländische Bewerbende ist ein Nachweis deutscher Sprachkenntnisse erforderlich (mindestens DSH-2, C1 GER oder TestDaF-Niveau 4)

Die genauen Zulassungsvoraussetzungen richten sich nach § 58 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.

Du solltest Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und an personellen Fragestellungen mitbringen, da das Studium Inhalte aus BWL, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Personalentwicklung kombiniert. Erwartet werden sichere Deutschkenntnisse sowie Englisch mindestens auf Niveau B2 (bei Wahl der Vertiefung Leadership C1). Grundlegende mathematische Kenntnisse und solide PC-Anwenderkenntnisse erleichtern dir den Studienstart. Für ein erfolgreiches Online-Studium sind ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeiten, Zeitmanagement und Eigenmotivation wichtig. Kommunikationsfreude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in virtuellen Teams unterstützen den Lernerfolg in praxisorientierten Modulen wie Recruiting, Change Management und Personalentwicklung.

Welche Kompetenzen erwirbst du im Bachelor Personalmanagement?

Im Bachelorstudiengang Personalmanagement an der AKAD University erwirbst du breit gefächerte Kenntnisse rund um die Personalarbeit in Unternehmen. Die Inhalte umfassen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Personalführung, Mitarbeitergewinnung und -bindung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling und wirtschaftliche Zusammenhänge. Du beschäftigst dich mit Digitalisierung und New Work, strategischem Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Projektmanagement sowie Methoden der Potenzialdiagnose und Personalentwicklung. Statistik, Wirtschaftsmathematik und Grundlagen der Wirtschaftsinformatik runden dein Profil ab. In den Vertiefungen kannst du dich beispielsweise auf Coaching und Changemanagement, Digitalisierung im Personalmanagement, International Business oder Leadership spezialisieren. Mit diesen Fähigkeiten bist du in der Lage, Personalprozesse operativ und strategisch zu gestalten, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und moderne Instrumente der Personalarbeit einzusetzen.

Wie läuft das Fernstudium Personalmanagement ab?

Das Studium ist vollständig als Online-Fernstudium organisiert und startet flexibel zu deinem Wunschtermin. Die Regelstudienzeit liegt – je nach persönlicher Planung – zwischen 36 und 72 Monaten. Du lernst über digitale Plattformen, erhältst Zugriff auf Studienmaterialien, Webinare und interaktive Module. Deine Prüfungen kannst du online oder an einem von bundesweit 33 Prüfungszentren ablegen. Wahlpflichtmodule und Projektarbeiten eröffnen dir individuelle Schwerpunktsetzungen. Das Studium schließt mit einer Bachelorarbeit ab. Neben dem Fachcurriculum steht dir die AKAD-Community zur Vernetzung mit Mitstudierenden offen und ergänzt das Studium um Workshops, Austausch und Zusatzangebote.

Welche beruflichen Perspektiven bietet dir ein Abschluss in Personalmanagement?

Mit dem Bachelorabschluss eröffnen sich vielfältige Karrieremöglichkeiten im Human Resource Management. Du kannst als Personalreferentin oder Personalreferent, Recruiterin oder Recruiter, im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder als HR-Managerin beziehungsweise HR-Manager tätig werden. Typische Aufgabenbereiche sind die Mitarbeitendengewinnung, die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und die Begleitung von Change-Prozessen. Auch Positionen in Personalberatung, Workforce Analytics oder als Spezialistin beziehungsweise Spezialist für Digitalisierung und New Work stehen dir offen. Absolventinnen und Absolventen können zudem ein weiterführendes Masterstudium (z. B. Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie) anschließen.

Wie ist das Fernstudium organisatorisch und räumlich gestaltet?

Der Studiengang ist zu 100 % online absolvierbar und eignet sich damit optimal für Berufstätige oder Personen mit wechselndem Aufenthaltsort. Die Lernmaterialien, Online-Seminare und Prüfungscoachings stehen jederzeit digital zur Verfügung. Prüfungen kannst du online oder an einem der bundesweit 33 Prüfungszentren der AKAD University ablegen. Freiwillige Präsenz-Workshops werden am Standort Stuttgart angeboten. Der virtuelle Campus bietet dir Kontaktmöglichkeiten zu Lehrenden und Mitstudierenden sowie Zugang zu allen relevanten Services.

Was kostet das Fernstudium und welche Finanzierungsmöglichkeiten bestehen?

Die Studiengebühren für den Bachelor Personalmanagement variieren je nach gewähltem Studiendauer-Modell. Möglich sind monatliche Raten ab 219 Euro im Stretch-Modell (72 Monate), ab 295 Euro im Standard-Modell (48 Monate) oder ab 357 Euro im Sprint-Modell (36 Monate). Hinzu kommt eine einmalige Prüfungsgebühr von 960 Euro. Sonderaktionen, wie zeitweise Rabatte, sind möglich. Du kannst das Studium über BAföG, einen KfW-Studienkredit oder Bildungsprämien finanzieren. Eine Anrechnung von Vorleistungen kann die Gesamtkosten weiter senken. Zudem hast du die Option, das Studium für vier Wochen unverbindlich zu testen.

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