Nachhaltiges Personalmanagement, Master of Arts

Für wen eignet sich der Master Nachhaltiges Personalmanagement?

Der Masterstudiengang Nachhaltiges Personalmanagement richtet sich an Fachkräfte, die bereits im Personalwesen, in den Wirtschaftswissenschaften oder im Nachhaltigkeitsmanagement tätig sind und ihr Know-how gezielt um nachhaltigkeitsorientierte und digitale Kompetenzen erweitern möchten. Besonders angesprochen sind Berufstätige in Personalabteilungen, Führungskräfte, Beraterinnen und Berater sowie HR-Generalistinnen und Generalisten, die verantwortungsvoll Personalprozesse entwickeln und zukunftsorientierte Strategien implementieren wollen, etwa im Kontext von New Work, Digitalisierung oder Corporate Health.

Zulassung: Welche formalen Voraussetzungen gelten?

Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen für den Master Nachhaltiges Personalmanagement, wenn eine der folgenden Anforderungen auf dich zutrifft:

• Ein erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss (z. B. Bachelor, Diplom, Magister) mit mindestens 240 Credit Points, davon mindestens 25 Credit Points im Bereich Personalmanagement. Zusätzlich benötigst du mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Erststudium.
• Besitzt du einen Hochschulabschluss mit weniger als 240 Credit Points, kannst du fehlende Leistungen durch Qualifizierungen, einschlägige Berufserfahrung, Weiterbildungen oder Präkurse ausgleichen (nach individueller Prüfung durch die Hochschule).
• Alternativ ist der Zugang auch ohne ersten Hochschulabschluss möglich: Dafür brauchst du eine anerkannte Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich und das Bestehen einer Eignungsprüfung (i. d. R. Hausarbeit). Ein Motivationsschreiben ist erforderlich.

Nachweise zur Berufserfahrung, ggf. ein Ausbildungszeugnis und bei besonderer Vorbildung ein Beratungsgespräch können Teil des Bewerbungsprozesses sein.

Für den Studienerfolg hilfreich sind eigene Praxiserfahrung im Personalbereich oder angrenzenden Managementdisziplinen sowie Interesse an Themen wie nachhaltige Führung, digitale Transformation und Mitarbeitendengesundheit. Persönlich solltest du analytisch denken, Veränderungsprozesse aktiv gestalten wollen und Bereitschaft zu eigenständigem, strukturiertem Arbeiten im Fernstudium mitbringen. Kommunikationsstärke, Offenheit für neue HR-Methoden und das Engagement, ethische und nachhaltige Prinzipien in der Personalarbeit umzusetzen, unterstützen deinen Lernerfolg.

Studieninhalte im Detail: Was lernst du im Master Nachhaltiges Personalmanagement?

Im Masterstudium Nachhaltiges Personalmanagement an der Hochschule Fresenius setzt du dich intensiv mit ökonomischen, sozialen und ökologischen Aspekten moderner Personalarbeit auseinander. Du lernst, wie nachhaltige HR-Strategien entwickelt und umgesetzt werden – mit besonderem Fokus auf die Herausforderungen von Digitalisierung, New Work und Corporate Health. Die wichtigsten Studieninhalte sind:

• Nachhaltiges Personalmanagement: Analyse und Aufbau nachhaltiger Personalstrukturen, Fokus auf wertorientierte Unternehmensführung.
• Personalrisikomanagement und -controlling: Identifikation und Steuerung von Risiken im Personalbereich, Kennzahlensysteme zur nachhaltigen Steuerung.
• Nachhaltige Führung im Zeitalter von Digitalisierung und New Work: Gestaltung von Führungsprozessen vor dem Hintergrund des Wandels der Arbeitswelt.
• Digital Learning & Development: Einsatz digitaler Tools für die Personalentwicklung, Entwicklung digitaler Lernumgebungen.
• Corporate Health: Aufbau gesunder Unternehmenskulturen und Initiativen für Mitarbeitendengesundheit.
• Wissenschaftliches Arbeiten: Methodenkompetenz zur qualifizierten Bearbeitung personalbezogener Fragestellungen.
• Digitale Methoden & Tools: Anwendung digitaler Tools für nachhaltige Personalarbeit, darunter HR-Software und digitale Kommunikation.
• Wahlpflichtbereich: Schwerpunkte wie Change Prozesse gestalten, Arbeitsrecht für Management und Führung, Talentmanagement & Führungsentwicklung sowie Personalauswahl.
• Masterarbeit: Bearbeitung einer personalbezogenen Fragestellung mit eigenständigem Forschungsansatz.

Nach dem Studium bist du in der Lage, nachhaltige Personalprozesse zu konzipieren, umzusetzen und zu bewerten. Du verbindest Management-Know-how, rechtliche und strategische Kompetenzen mit aktuellen Themen der Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Studienablauf: Wie ist das berufsbegleitende Fernstudium organisiert?

Der Master Nachhaltiges Personalmanagement (M.A.) an der Hochschule Fresenius ist als flexibles Fernstudium mit einer Regelstudienzeit von 24 Monaten konzipiert (optionale Studiendauer: 12, 18 oder 24 Monate). Du lernst ortsunabhängig über eine digitale Lernplattform mit Skripten, Videos, Aufgaben und multimedialen Inhalten. Die Prüfungsleistungen kannst du überwiegend online oder an Prüfungszentren ablegen und individuell planen. Das Studium teilt sich in Pflichtmodule und einen Wahlpflichtbereich, sodass du gezielt Schwerpunkte nach deinen Interessen setzen kannst. Der Studienstart ist jeden Monat möglich. Im letzten Abschnitt bearbeitest du eine Masterarbeit zu einem aktuellen HR-Thema. Studycoaches und Dozierende unterstützen dich während der gesamten Studienzeit online.

Karrierechancen & Berufsmöglichkeiten: Welche Perspektiven hast du mit dem Master?

Mit dem Master in Nachhaltigem Personalmanagement eröffnest du dir vielfältige berufliche Perspektiven in Wirtschaft und Organisationen. Typische Einsatzfelder nach dem Abschluss sind:

• Führungsperson im Bereich Human Resources und nachhaltiges Personalmanagement
• Consultant für nachhaltige Organisations- und Personalentwicklung
• Spezialist für Recruiting, Talentmanagement oder Personalentwicklung
• Verantwortliche Position im Bereich Corporate Health & Wellbeing
• Change Managerin oder Change Manager mit Nachhaltigkeitsfokus
• Selbstständige Tätigkeit als Beraterin oder Berater für nachhaltige HR-Prozesse
• Experte für Digitalisierung und New Work in HR-Abteilungen

Der weiterbildende Abschluss qualifiziert dich für Aufgaben im internationalen Umfeld, in Großunternehmen, im Mittelstand, bei Non-Profit-Organisationen oder im öffentlichen Sektor. Auch die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Studienort: Wie und wo absolvierst du das Fernstudium?

Das Studium wird vollständig online über den Fachbereich onlineplus der Hochschule Fresenius durchgeführt. Du bist nicht an einen bestimmten Standort gebunden und kannst von jedem Ort mit Internetzugang studieren. Prüfungen und Lehrveranstaltungen finden online statt, ergänzend gibt es einen umfangreichen Support durch Studycoaches, digitale Lerngruppen und optionale Networking-Möglichkeiten. Du profitierst von der Anbindung an die bundesweiten Standorte der Hochschule Fresenius, wenn du Beratung vor Ort wünschst.

Kosten und Finanzierung: Was kostet der Master Nachhaltiges Personalmanagement und welche Optionen hast du?

Die Studiengebühren für das Fernstudium betragen bei einer Regelstudienzeit von 24 Monaten 455 € monatlich (Gesamtkosten: 8.340 €). Alternativ gibt es kürzere Modelle mit höheren Monatsraten und Ermäßigungen bei bestimmten Aktionen (z. B. Rabatt mit Code START11).

• Alle Lernmaterialien, E-Learning, persönliche Betreuung und Prüfungsgebühren sind inklusive.
• Kosten für optionale Präsenzveranstaltungen oder Anreise zu Prüfungszentren sind nicht enthalten.
• Mögliche Finanzierungswege: KfW-Studienkredit, BAföG (unter bestimmten Voraussetzungen), Stipendienprogramme, Bildungskredit, Ratenzahlung, Unterstützung durch den Arbeitgeber.

Eine kostenfreie Verlängerung der Studiendauer ist möglich. Die Hochschule bietet Beratung zu Fördermöglichkeiten und individuellen Zahlungsmodellen an.