Human Resources Management, Master of Arts

Vollzeitstudium @ Hochschule Fresenius  😍 
  • 4 Semester
  • 850  € monatlich
👉 Das Vollzeit-Masterstudium Human Resources Management (M.A.) an der Hochschule Fresenius richtet sich an Absolventinnen und Absolventen mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorabschluss und entsprechenden Fach-Creditpoints. Es vermittelt praxisnahes Wissen in Arbeitsrecht, Personalmarketing, Recruiting sowie moderner Personalentwicklung und fördert Kompetenzen in Personalpsychologie, Coaching und interkulturellem Management. Besonderheiten sind der 3-Tages-Master, der flexibles Studieren neben dem Beruf ermöglicht, kleine Lerngruppen und die Unterstützung durch das Young Professional Network der Deutschen Gesellschaft für Personalführung. Der Studiengang ist staatlich anerkannt, dauert vier Semester und wird an den Standorten München, Köln, Hamburg und Düsseldorf angeboten. Abschluss ist der Master of Arts.

Auf einen Blick

🏫 Anbieter Hochschule Fresenius, Fachhochschule mit Sitz in Idstein
Die Hochschule Fresenius ist eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. In den Bereichen Chemie & Biologie, Wirtschaft & Medien, Gesundheit & Soziales und Design bietet sie praxisorientierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen an. Ein Studium ist in Vollzeit, berufsbegleitend und im Fernstudium möglich.
🎓 Fachrichtung WirtschaftswissenschaftenPersonalwesen
📜 Abschluss Master of Arts (M.A.)
⏳ Dauer 4 Semester
🎯 ECTS 120 Credit-Points
🌍 Unterrichtssprache Deutsch
📖 Studieninhalte Personalmanagementprozess, Strategisches Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent- und Karrieremanagement, Arbeitsrecht I – Individualarbeitsrecht, Sozialrecht, insbesondere Sozialversicherungsrecht sowie (arbeitsgerichtliches) Verfahrensrecht, Personalführungskompetenz und Motivation, Personalberatung und Rekrutierung, HRM in globalen Unternehmen, Arbeitsrecht II – Kollektivarbeitsrecht, Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht I, Wirtschafts- und Unternehmensethik, Kommunikation und Moderation, Personalcontrolling und Vergütungsmodelle, Employer Branding und Personalmarketing, HR im Change- und Innovationsmanagement, Arbeitsrecht III – Umstrukturierung und internationales Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht II, Internationalisierung und interkulturelle Kompetenzen, Masterarbeit, Disputation
📚 Vertiefungen Aktuelle Themen im Arbeitsrecht, Coaching und Beratung in der HR-Praxis, Personalpsychologie
📍 Studienort München, Köln, Hamburg, Düsseldorf
📅 Kursstart Wintersemester oder Sommersemester
💶 Kosten
ab 850 € monatlich
ab 21095 € insgesamt
🔗 Mehr Infos https://www.hs-fresenius.de

Voraussetzungen und Zielgruppe

Der Masterstudiengang Human Resources Management richtet sich an Absolventinnen und Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher oder verwandter Studiengänge, die eine Führungs- oder Fachkarriere im Personalmanagement anstreben. Geeignet ist das Angebot insbesondere für Personen, die in Unternehmen, Beratung oder Non-Profit-Organisationen tätig werden möchten und vertiefte Kenntnisse in Personalentwicklung, Arbeitsrecht und strategischem Human Resources Management erwerben wollen. Die Zielgruppe umfasst sowohl Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger nach dem Studium als auch Young Professionals, die sich gezielt auf HR-Positionen in nationalen oder internationalen Unternehmen vorbereiten möchten.

Welche Zugangsvoraussetzungen gelten für den Master Human Resources Management?

Für die Zulassung benötigst du einen Bachelorabschluss mit mindestens 180 ECTS-Punkten. Dein Studium muss folgende fachspezifische Leistungen nachweisen:

  • mindestens 15 ECTS in Wirtschaftswissenschaften
  • mindestens 5 ECTS im Personalmanagement
  • mindestens 5 ECTS in Bürgerlichem Recht und Arbeitsrecht
  • mindestens 10 ECTS in quantitativen Methoden (z. B. Statistik, empirische Sozialforschung)

Falls du einzelne ECTS in diesen Bereichen nicht vorweisen kannst, besteht die Möglichkeit, die Eignung in Form eines Aufnahmetests nachzuweisen. Der Studiengang wird an den Standorten Hamburg, Köln, München und Düsseldorf angeboten.

Du solltest Interesse an strategischer Personalführung, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und dem Umgang mit Menschen mitbringen. Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Sensibilität sind im HR-Bereich besonders wichtig. Erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika im Personalwesen oder verwandten Bereichen, sind vorteilhaft. Zielorientiertes Arbeiten, analytisches Denkvermögen sowie Offenheit gegenüber Change-Prozessen und Digitalisierung zählen zu den empfehlenswerten Soft Skills für erfolgreiche Studierende im Human Resources Management.

Studieninhalte im Detail: Was erwartet dich im Master Human Resources Management?

Im Masterstudiengang Human Resources Management an der Hochschule Fresenius beschäftigst du dich umfassend mit allen wesentlichen Feldern des modernen Personalmanagements. Schwerpunkte sind der komplette Personalmanagementprozess, strategisches Personalmanagement und Personalentwicklung. Du setzt dich mit Talent- und Karrieremanagement auseinander, vertiefst Kenntnisse im Arbeitsrecht (Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, internationales und Verfahrensrecht) sowie im Sozialversicherungsrecht. Weitere Kerninhalte sind:

  • Kommunikation, Moderation und Mediation im Personalwesen
  • Personalberatung sowie moderne Recruiting-Methoden
  • Employer Branding und Personalmarketing
  • Personalführungskompetenz und Motivation
  • Personalcontrolling und Vergütungsmodelle
  • HR im Change- und Innovationsmanagement
  • Internationalisierung und interkulturelle Kompetenzen im HR
  • Wirtschafts- und Unternehmensethik

Du lernst, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen rechtssicher anzuwenden, Talente gezielt zu identifizieren und zu fördern und Mitarbeitende während Change-Prozessen aktiv zu begleiten. Der Studiengang ist international ausgerichtet und bereitet dich auch auf HR-Aufgaben in globalen Unternehmen vor. Das Programm schließt mit einer Masterarbeit und einer Disputation ab.

Studienablauf: Wie ist dein Studium organisiert?

Der Master Human Resources Management umfasst 4 Semester im Vollzeit-Präsenzstudium und ist an den Standorten Hamburg, Köln, München oder Düsseldorf möglich. Das besondere Studienmodell ist der sogenannte "3-Tages-Master": Du hast an drei festen Tagen pro Woche Vorlesungen am Campus. So kannst du Theorie und Praxis optimal kombinieren, das Gelernte direkt anwenden und gegebenenfalls nebenbei arbeiten.

  • Regelstudienzeit: 4 Semester (120 ECTS)
  • Beginn: in der Regel zum Wintersemester, Bewerbungen sind ganzjährig möglich
  • Sprache: Deutsch
  • Praxisbezug durch kleine Lerngruppen, Projekte und den engen Kontakt zur HR-Praxis
  • International ausgerichtete Lehrinhalte und Netzwerkmöglichkeiten (u. a. Anbindung an das Young Professional Network der DGFP)

Zur Studienorganisation gehört außerdem die Möglichkeit, durch StudyPLUS-Events Zusatzqualifikationen zu erwerben – etwa in Methodenkompetenz, Coaching, Gründung und Sprachen.

Karrierechancen & Berufsmöglichkeiten nach dem Master in HRM

Mit dem Masterabschluss in Human Resources Management stehen dir vielfältige Führungs- und Fachpositionen in nationalen wie internationalen Unternehmen offen. Einsatzgebiete sind u. a.:

  • People & Culture Management – Steuerung und Entwicklung von Personal- und Unternehmenskultur
  • Employer Branding und Personalmarketing – Aufbau und Pflege einer attraktiven Arbeitgebermarke
  • Talent Recruiting & Development – Rekrutierung und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Personalentwicklung und Coaching – Planung und Umsetzung von Schulungs- sowie Entwicklungsprogrammen
  • Arbeitsrechtliche Beratung in HR-Abteilungen oder als Consultant
  • HR-Positionen in internationalen Konzernen mit interkulturellem Fokus

Typische Arbeitgeber sind Industrieunternehmen, Beratungen, Dienstleister, Medienunternehmen oder internationale Konzerne. Das fachspezifische HR-Netzwerk der Hochschule unterstützt dich aktiv beim Berufseinstieg und bei der Karriereentwicklung.

Studienort: Wo findet dein Studium statt?

Den Master Human Resources Management kannst du an einem von vier Standorten der Hochschule Fresenius studieren:

  • Hamburg: Zentral gelegener Campus mit modernen Räumlichkeiten an der Alster.
  • Köln: Gut angebundener Campus im MediaPark, Nähe zur Kölner Innenstadt.
  • München: Campus in Schwabing, mit Zugang zu Münchens vielfältigem Kulturangebot.
  • Düsseldorf: Zwei Standorte mit multifunktionalen und gut ausgestatteten Hörsälen.

Alle Standorte bieten moderne Infrastruktur, Networking-Möglichkeiten und sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Ein Wechsel des Standortes ist während des Studiums prinzipiell möglich, um flexibel zu bleiben.

Kosten und Finanzierung: Was musst du investieren?

Die Studiengebühren für das Masterstudium Human Resources Management belaufen sich auf 850 € monatlich über die Studiendauer von vier Semestern (insgesamt 20.400 €). Hinzu kommt eine einmalige Anmeldegebühr von 695 €.

Im Studienpreis enthalten sind alle Lehrveranstaltungen und Prüfungsleistungen sowie die Teilnahme an StudyPLUS-Angeboten wie Sprachkursen, Workshops zur Persönlichkeits- und Karriereentwicklung, Gründungsberatung und Netzwerk-Events.

  • Finanzierungsoptionen sind BAföG (bei Erfüllung der Voraussetzungen), Stipendien (z. B. der Hochschule oder externer Stiftungen) sowie Studienkredite (z. B. KfW-Studienkredit, Bildungsfonds)
  • Die Studienorganisation (3-Tage-Modell) ist so gestaltet, dass du einen Nebenjob oder eine Werkstudententätigkeit aufnehmen kannst
  • Persönliche Beratung zu individuellen Finanzierungslösungen bietet die Studienberatung der Hochschule Fresenius

Weitere Zusatzkosten können für Lehrmaterialien, Exkursionen oder Zusatzqualifikationen entstehen. Viele Studierende nutzen neben Studienkrediten und BAföG auch Unterstützung durch den Arbeitgeber oder steuerliche Vorteile beim Studium.

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