Ist der BWL-Studiengang mit Schwerpunkt Human Resource Management für dich geeignet?
Das BWL-Studium mit Vertiefung Human Resource Management richtet sich an alle, die gezielt im Personalwesen Karriere machen möchten. Wenn du Managementaufgaben im Bereich Personalplanung, -entwicklung oder -marketing anstrebst oder dich für moderne Konzepte der Mitarbeitendenführung interessierst, bist du die ideale Zielgruppe. Besonders geeignet ist der Studiengang für Abiturientinnen und Abiturienten, Bewerberinnen und Bewerber mit Fachhochschulreife sowie für Personen mit beruflicher Qualifikation, die ihre Kenntnisse gezielt auf HR-Themen ausrichten wollen. Auch für internationale Studieninteressierte mit anerkannter Hochschulzugangsberechtigung bietet das Programm eine solide Grundlage für den Einstieg in das Personalmanagement unterschiedlicher Branchen.
Welche Voraussetzungen musst du erfüllen?
Für die Zulassung zum Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (Human Resource Management) an der SRH University Campus Heidelberg gelten folgende formale Kriterien:
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Oder: mindestens zweijährige Berufsausbildung plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bestandene Eignungsprüfung
- Für internationale Bewerberinnen und Bewerber: anerkannte ausländische Hochschulzugangsberechtigung
- Nachweis ausreichend guter Englischkenntnisse (z. B. IELTS 6.5, TOEFL 80, Duolingo Certificate 110, PTE Academics 58 oder vergleichbare Zertifikate)
- Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren (inklusive persönlichem Auswahlgespräch)
Persönlich solltest du Interesse am Umgang mit Menschen, kommunikative Fähigkeiten sowie eine analytische Arbeitsweise mitbringen. Hilfreich sind Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft. Erfahrungen in Organisation oder erste Einblicke in Unternehmensprozesse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Da die Lehre nach dem CORE-Prinzip auf eigenverantwortliches und aktives Lernen setzt, solltest du bereit sein, selbstständig und praxisorientiert zu arbeiten.
Welche Inhalte werden im BWL-Studium Human Resource Management vermittelt?
Im Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre mit der Vertiefung Human Resource Management in Heidelberg eignest du dir sowohl grundlegende betriebswirtschaftliche Kompetenzen als auch spezialisiertes Wissen im Personalmanagement an. Die Studieninhalte bauen auf folgenden Schwerpunkten auf:
- Strategisches Personalmanagement und Entwicklung von HR-Strategien
- Personalmarketing und Motivationstheorien
- Führungsmodelle und Instrumente der Personalentwicklung
- Methoden der Personalauswahl und Assessment-Center-Gestaltung
- Digitalisierung von Bewerbungsprozessen
- Optimierung von Personalstrukturen und HR-Prozessen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen und deren Anwendung im Unternehmen
Im weiteren Studienverlauf vertiefst du dein HR-Wissen in projektbasierten Praktika (24 ECTS) sowie in deiner Bachelorthesis (12 ECTS). Ein besonderer Fokus liegt auf dem ganzheitlichen Mitarbeitenden-Zyklus aus Unternehmens- und Mitarbeitendensicht – von der Planung und Auswahl über Bindung und Entwicklung bis zum Austritt.
Wie läuft das Studium Human Resource Management an der SRH University ab?
Das Studium ist als Präsenzstudium in Heidelberg organisiert. Du kannst zwischen zwei Studiendauern wählen:
- Fast Track (6 Semester, 180 ECTS): Regulärer Abschluss in 3 Jahren plus Berufseinstiegspraktikum (14 Wochen)
- International Experience Track (7 Semester, 210 ECTS): Abschluss in 3,5 Jahren mit integriertem Auslandssemester oder Auslandspraktikum (6 Monate) plus Berufseinstiegspraktikum
Lehrveranstaltungen, Praxisprojekte und die Prüfungsvorbereitung sind modular aufgebaut. Im Studienverlauf kombinierst du Pflichtmodule der BWL und spezialisierte HR-Module. Die Anwendung des SRH-CORE-Prinzips fördert die Kombination von Fachkompetenz, Methodenwissen und Selbstorganisation. Praktika sowie die Abschlussarbeit bieten die Chance, individuelle Schwerpunkte zu setzen und eigene Projekte anzugehen. Besonders praxisnah: Die Einbindung von Assessment-Centern und digitalen Bewerbungsprozessen.
Optional möglich ist ein Doppelabschluss durch das Dual Degree-Programm – mit Studium an einer internationalen Partnerhochschule in einem weiteren Land.
Welche Karrierewege eröffnet der Bachelor Human Resource Management?
Mit dem Bachelorabschluss in BWL Human Resource Management qualifizierst du dich für ein breites Spektrum an Positionen im Personalbereich, branchenübergreifend in Unternehmen und Organisationen. Typische Berufsperspektiven sind:
- Personalreferentin oder Personalreferent in Personalabteilungen
- HR Business Partnerin oder HR Business Partner
- Personalentwicklerin oder Personalentwickler
- Personaldisponentin oder Personaldisponent
- Assistenz der Geschäftsführung oder Vorstandsassistenz mit Personalverantwortung
- Personalberaterin oder Personalberater (intern oder extern)
Mit den praxisbasierten Anteilen und dem vertieften Verständnis für Führung, Recruiting und HR-Strategien bist du auf die Personalarbeit in Wirtschaftsunternehmen, Beratungen, Behörden und Non-Profit-Organisationen vorbereitet.
Mit welchen Kosten musst du für das Studium BWL Human Resource Management rechnen?
Die Studiengebühren für das Bachelorstudium an der SRH University Heidelberg belaufen sich für EU/EWR-Studierende auf 690 € pro Monat (bei durchgehender Preisstabilität über die Regelstudienzeit). Zusätzlich ist eine einmalige Immatrikulationsgebühr von 750 € zu zahlen. Für internationale Studierende (Nicht-EWR) fällt eine Immatrikulationsgebühr von 1.000 € an. Weitere Prüfungsgebühren entstehen im Studienverlauf üblicherweise nicht.
Für die Finanzierung stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen:
- BAföG-Förderung gemäß den gesetzlichen Voraussetzungen
- Stipendien wie das Deutschlandstipendium
- Bildungsfonds und Darlehensprogramme
- Arbeitgeberförderung bei berufsbegleitender Teilnahme möglich
Alle Kosten lassen sich transparent kalkulieren und sind als Werbungskosten steuerlich absetzbar, wenn ein beruflicher Zusammenhang besteht.
Erfahrungen & Bewertungen
Quelle dieser Kursinfos: Anbieter-Website
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