Berufsbegleitendes Studium Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung (MBA) – SRH University

👉 Du möchtest als Führungskraft, Berater:in oder Personalverantwortliche:r Organisationen in Zeiten von Digitalisierung und New Work begleiten? Der dreisemestrige MBA Business Coaching und New Work-Organisationsentwicklung an der SRH University in Berlin vermittelt dir fundiertes Wissen zu Coachingmethoden, Organisationsentwicklung und Management. Du lernst evidenzbasierte Coachingprozesse, psychologische Grundlagen, agile Transformationen sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen und erwirbst 60 ECTS. Der berufsbegleitende Studiengang startet im Wintersemester und kostet 690 Euro pro Monat.

Auf einen Blick

🏫 Anbieter SRH University, Fachhochschule mit Sitz in Heidelberg
Seit Oktober 2024 vereint die SRH ihre fünf Präsenzhochschulen unter der Dachmarke SRH University of Applied Sciences Heidelberg – kurz: SRH University. Das Ergebnis: eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands mit 18 Studienstandorten, über 200 Bachelor-, Master- und MBA-Programmen und dem preisgekrönten CORE-Lehrkonzept. Studieren ohne NC, in kleinen Gruppen, praxisnah – auf Deutsch und auf Englisch.
📋 Studienmodell Berufsbegleitendes Studium
🎓 Fachrichtung WirtschaftswissenschaftenMBA
📜 Abschluss Master of Business Administration (MBA)
⏳ Dauer 3 Semester
🎯 ECTS 60 Credit-Points
🌍 Unterrichtssprache Deutsch
📖 Studieninhalte Grundlagen der Psychologie des Coachings, Virtuelle Coaching-Methoden, Finanzielle Aspekte, Führung, Organisationskultur, Masterthesis, Wirkfaktoren und Nebenwirkungen im Coaching, Systemisch-orientierte Coachingmethoden, Ökonomische Kenntnisse im Coaching, Marketingstrategie für Coaching, Evaluation von Coaching, Empowerment und Gesundheitsförderung, Organisationsentwicklungsmodelle, New Work-Transformationen
📍 Studienort Berlin
📅 Kursstart Wintersemester
💶 Kosten
ab 690 € monatlich
ab 13170 € insgesamt
🔗 Mehr Infos Anbieterprofil anzeigen

Für wen eignet sich der MBA Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung?

Dieser MBA richtet sich an Berufserfahrene aus Management, Beratung oder Personalentwicklung, die Führungs- und Organisationsentwicklungsaufgaben im Kontext moderner Arbeitswelten übernehmen möchten. Wenn du komplexe Change-Prozesse in Unternehmen begleiten, Coaching-Methoden professionell anwenden und dich mit den Herausforderungen von New Work beschäftigen willst, findest du im Studiengang eine wissenschaftlich fundierte, praxisnahe Weiterbildung. Geeignet bist du besonders, wenn du bereits Verantwortung für Teams oder Projekte trägst oder in einer beratenden Funktion Organisationen bei Transformationsprozessen unterstützt.

Zulassung: Welche formalen Anforderungen gelten?

Du kannst dich bewerben, wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst:

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor/Diplom) mit mindestens 180 ECTS und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Management, in der Beratung oder im Personalbereich oder
  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor/Diplom) mit mindestens 240 ECTS und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Management, in der Beratung oder im Personalbereich
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnis der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife
  • Lebenslauf mit aktuellem Passfoto
  • Ausweiskopie (bei internationalen Bewerbenden Pass oder National Identity Card)

Falls du mit weniger als 240 ECTS startest, belegst du zusätzlich während des Studiums ein praxisorientiertes Brückenmodul, das deine bisherige Berufserfahrung systematisch anrechnet und reflektiert.

Persönlich solltest du Interesse an Führung, Coaching und Organisationsentwicklung mitbringen. Wichtig sind Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, dich mit neuen Arbeitsmodellen (Stichwort: VUKA-Welt, New Work) auseinanderzusetzen. Die Arbeit im Studium erfordert Eigenmotivation, Reflektionsfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstorganisierten Lernen sowie Offenheit für evidenzbasierte Methoden und interdisziplinären Austausch.

Welche Inhalte erwarten dich im MBA Business Coaching und New Work-Organisationsentwicklung?

Im Studiengang MBA Business Coaching und New Work-Organisationsentwicklung an der SRH University Berlin befasst du dich mit den wichtigsten Fragen moderner Organisationsentwicklung. Du lernst evidenzbasierte Methoden des Coachings, Beratungsansätze und transformative Strategien für die Umsetzung von New Work in Unternehmen. Schwerpunkte liegen dabei auf:

  • Grundlagen und Wissenschaft der Coachingpsychologie, inklusive Differenzierung zwischen Präsenz- und Online-Coaching sowie Einsatz von KI im Coaching
  • Systemisch-orientierte Coachingmethoden, Interventionstechniken und deren praktische Anwendung in der Beziehungsgestaltung
  • Betriebswirtschaftliche Kompetenzen: Verständnis der Unternehmensfinanzen, Bilanzierung, Businessplanung für Selbständige
  • Marketing für Coaches und Organisationsentwicklerinnen und -entwickler: Entwicklung einer Eigenmarke, Online-Präsenz und kundenorientierte Angebotsgestaltung
  • Evaluation von Coaching-Maßnahmen: Anwendung etablierter Skalen zur Erfolgsmessung, kritisch-reflexiver Umgang mit den Grenzen des Coachings
  • Analyse organisationaler Rahmenbedingungen: VUKA-Welt, Organisationsstrukturen, Kulturen und zeitgemäße Führungskonzepte
  • Transformation zu New Work: Theorien, Methoden und empirische Bewertung von New-Work-Maßnahmen, Erarbeitung eigener Konzepte für Organisationen
  • Entwicklung von Soft Skills und Netzwerkkompetenzen für Führung und Beratung

Die Inhalte sind praxisorientiert und wissenschaftlich abgestützt, um dich gezielt auf anspruchsvolle Tätigkeiten in den Bereichen Coaching, Beratung und Change Management zu qualifizieren.

Wie ist der Ablauf des MBA-Studiums organisiert?

Das Studium erstreckt sich regulär über 3 Semester und ist speziell für Berufstätige konzipiert. Du startest jeweils zum Wintersemester am Standort Berlin. Die Studienstruktur ist auf eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis angelegt:

  • Studiendauer: 3 Semester (60 ECTS)
  • Studienform: Studium und Beruf (berufsbegleitend)
  • Sprache: Deutsch
  • Lehrformate: Präsenzveranstaltungen, Online-Module, Praxisprojekte, evidenzbasierte Fallstudien
  • Module können bei Bedarf auch einzeln gebucht werden (Zertifikate pro Modul)
  • Abschluss mit einer Masterthesis
  • Praxisorientiertes Lernen nach dem CORE-Prinzip: Eigenverantwortliches, aktives Lernen, direkte Anwendbarkeit im Beruf

In den ersten Semestern liegt der Fokus auf psychologischen Coachinggrundlagen sowie digitalen Coachingmethoden und finanziellen Aspekten. Im weiteren Studienverlauf vertiefst du Kenntnisse zu Organisationsentwicklung, Struktur und Kulturwandel in Unternehmen sowie Führungsmodellen und Transformationen im Kontext New Work.

Welche Karriereperspektiven bietet der MBA in Business Coaching & New Work?

Mit dem MBA in Business Coaching und New Work-Organisationsentwicklung qualifizierst du dich für spezialisierte Fach- und Führungspositionen in Unternehmen, Beratungen und Selbständigkeit:

  • Interne Coaching- und Organisationsentwicklungsrollen (z. B. für Change Management, Transformationsprojekte)
  • Fach- und Führungsfunktionen im Bereich New Work-Organisationsentwicklung in Unternehmen und öffentlichen Institutionen
  • Tätigkeit als Unternehmensberaterin oder Unternehmensberater – insbesondere für New-Work- oder Change-Prozesse
  • Selbständige Tätigkeit als Coach bzw. Organisationsentwicklerin oder -entwickler mit eigener Praxis oder Beratungsfirma
  • Aufbau von Beratungs-, Trainings- oder Workshopangeboten für Unternehmen und Teams

Absolventinnen und Absolventen nutzen die erworbenen Kompetenzen, um komplexe Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Unternehmen zu begleiten und innovative Arbeitskulturen mitzugestalten. Die breite methodische und managementorientierte Ausbildung verschafft dir ein leistungsfähiges Fundament für beratende oder leitende Positionen im Bereich der modernen Arbeitswelt.

Mit welchen Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten solltest du rechnen?

Für Studierende mit EU-/EWR-Staatsangehörigkeit (einschließlich Westbalkan, Schweiz, Ukraine) fallen monatliche Studiengebühren in Höhe von 690 Euro an. Die Gebühr bleibt über die gesamte Studiendauer konstant. Zusätzlich wird eine einmalige Anmeldegebühr von 750 Euro erhoben.

  • Nicht-EU/EWR-Studierende zahlen 4.140 Euro pro Semester und eine Anmeldegebühr von 1.000 Euro.
  • Einzelne Module sind für jeweils 1.490 Euro buchbar, im Dreier-Paket für 4.200 Euro.

Für die Finanzierung des Studiums kommen verschiedene Optionen in Frage:

  • Bildungskredite deutschlandweiter Banken
  • Stipendienprogramme von Stiftungen und Förderinstitutionen
  • Unterstützung durch den Arbeitgeber
  • Steuerliche Absetzbarkeit der Kosten als Fortbildung für Berufstätige

Die Hochschule empfiehlt eine sorgfältige Finanzplanung und kann dich auf Wunsch zu passenden Fördermöglichkeiten beraten.

Studienberatung

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Quelle dieser Kursinfos: Anbieter-Website