Für wen eignet sich der Studiengang Angewandte Betriebswirtschaftslehre an der University of Labour?
Der berufsbegleitende Bachelor-Studiengang Angewandte Betriebswirtschaftslehre richtet sich an Personen, die neben dem Beruf betriebswirtschaftliche Fachkompetenzen erwerben und diese gezielt auf gesellschaftliche, soziale und rechtliche Fragestellungen in Unternehmen anwenden möchten. Besonders angesprochen werden Berufstätige im Personalmanagement, im Betriebsrat, in Gewerkschaften sowie in NGOs, die Verantwortung für Arbeitsbeziehungen und nachhaltige Unternehmensentwicklung übernehmen wollen. Das Programm ist ideal für Beschäftigte, die ihre praktische Berufserfahrung mit wissenschaftlicher Arbeit und Managementwissen verknüpfen wollen – unabhängig davon, ob sie bereits eine Hochschulzugangsberechtigung besitzen oder über eine berufliche Qualifikation den Studieneinstieg suchen.
Welche formalen Zugangsvoraussetzungen gelten für das berufsbegleitende BWL-Studium?
Für die Zulassung zum Studium benötigst du eine der folgenden Nachweise:
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder fachgebundene Hochschulreife
- Fachhochschulreife
- Beruflicher Aufstiegsabschluss wie Meister, Techniker oder geprüfter Betriebswirt
- Mindestens dreijährige Berufsausbildung mit Abschlussnote von mindestens 2,5 und mittlerer Reife
- Zweijährige Berufsausbildung plus mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, dann ist eine externe Hochschulprüfung erforderlich
Zusätzlich musst du eine aktuelle Arbeitgeberbescheinigung einreichen und an einer Aufnahmeprüfung sowie einem Kennenlerngespräch teilnehmen. Der Studiengang ist konsequent berufsintegrierend konzipiert, daher solltest du während des Studiums in einem Arbeitsverhältnis stehen.
Du solltest die Bereitschaft mitbringen, betriebliche Fragestellungen kritisch zu reflektieren und sowohl wirtschaftliche als auch soziale Aspekte zu verbinden. Hilfreich sind Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Interesse an der Entwicklung von gerechten Arbeitsbedingungen. Eigeninitiative, analytisches Denken, Offenheit für wissenschaftliche Methoden und Engagement in Praxismodulen unterstützen deinen Studienerfolg. Vorkenntnisse im Personalbereich, im Betriebsrat oder in sozial engagierten Organisationen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Welche Inhalte vermittelt der Bachelor Angewandte Betriebswirtschaftslehre?
Im Studiengang Angewandte Betriebswirtschaftslehre der University of Labour eignest du dir betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse mit besonderem Fokus auf menschen- und arbeitsorientierte Unternehmensführung an. Die Studieninhalte sind praxisnah gestaltet und orientieren sich an aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt. Das Curriculum deckt unter anderem folgende Themenbereiche ab:
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Du lernst, wirtschaftliche Kennzahlen zu verstehen, zu interpretieren und für Entscheidungen zu nutzen.
- Ökonomie: Du beschäftigst dich mit nationalen und internationalen wirtschaftlichen Zusammenhängen und deren Einfluss auf Unternehmensentscheidungen. Besonderes Augenmerk liegt auf tarifpolitischen Fragen.
- Arbeits- und Wirtschaftsrecht: Du erhältst einen Überblick über die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen für Unternehmen und Arbeitsverhältnisse. Hierzu zählen auch arbeitsrechtliche Grundlagen und Kenntnisse im Sozialrecht.
- Personal und Organisation: Im personalbezogenen Schwerpunkt hast du die Wahl zwischen Personalentwicklung und Organisationsgestaltung. Du lernst, Team- und Organisationsstrukturen effizient zu entwickeln und zu begleiten.
- Führen und Recht: Du kannst dich weiter vertiefen in moderne Methoden der Führung oder auf rechtliche Vertiefungen im Unternehmens-, Arbeits- und Sozialrecht konzentrieren.
- Wissenschaftliche Methoden: Zu Beginn des Studiums eignest du dir Kompetenzen im wissenschaftlichen Arbeiten und Projektmanagement an, die du während des gesamten Studiums weiterentwickelst und praktisch erprobst.
- Studium Generale: Du kannst zusätzliche Module aus dem gesamtuniversitären Angebot frei wählen und so deine Kompetenzen individuell erweitern.
- Wissenschaftliche Arbeiten: Im Verlauf des Studiums erstellst du Zwischenarbeiten und schließt dein Studium mit einer Bachelorarbeit ab.
Du erwirbst die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Systeme und Arbeitsbeziehungen analytisch zu betrachten, organisationsbezogene Projekte selbstständig zu führen und Lösungen zu entwickeln, die sowohl unternehmerische Ziele als auch soziale Nachhaltigkeit berücksichtigen.
Wie ist der Ablauf und die Organisation des Studiums gestaltet?
Das Studium ist berufsbegleitend und modular aufgebaut. Du kannst währenddessen berufstätig bleiben und dein Wissen unmittelbar im Arbeitsalltag anwenden. Jede(r) Studierende absolviert nacheinander insgesamt 23 Module innerhalb von 7 Semestern (3,5 Jahre).
- Zu Beginn eines jeden Moduls findet alle sechs Wochen eine dreitägige Präsenzphase (Donnerstag bis Samstag) am Campus in Frankfurt am Main statt.
- Nach dem Präsenzblock schließt sich eine etwa sechs Wochen lange digitale Selbstlernphase mit Online-Terminen und Aufgaben an.
- Der nächste Modulstart folgt wieder mit einer Präsenzveranstaltung.
- Drei der 23 Module bestehen aus wissenschaftlichen Arbeiten oder Projekten, für die keine Präsenzpflicht besteht.
- Studieren und Arbeiten sind eng verzahnt: Praxisfragen aus deinem Berufsalltag werden in die Lehrveranstaltungen eingebracht und wissenschaftlich diskutiert.
Abgeschlossen wird das Studium mit der Anfertigung und Verteidigung der Bachelorarbeit. Der Abschluss, den du erlangst, ist der Bachelor of Arts mit 180 ECTS-Punkten.
Welche Karrierechancen und Berufsfelder eröffnen sich nach dem Abschluss?
Mit dem Bachelor-Abschluss in Angewandte Betriebswirtschaftslehre erschließt du dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Management, insbesondere dort, wo nachhaltige, mitarbeiterorientierte Unternehmensführung und betriebswirtschaftliche Kompetenz gefordert sind. Typische Arbeitsfelder sind:
- Management- und Leitungsfunktionen in mittelständischen und großen Unternehmen
- Personalentwicklung, Human Resources und Organisationsmanagement
- Positionen im Betriebsrat oder im Bereich der Mitbestimmung
- Tätigkeiten in Gewerkschaften oder NGOs
- Projektleitung und Fachfunktionen in Unternehmens- oder Prozessorganisation
- Selbstständige Beratung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen sowie Organisationsfragen
Der Fokus auf sozial nachhaltiges Wirtschaften und die Verknüpfung von BWL mit Arbeits- und Sozialrecht qualifizieren dich für Rollen, in denen du wirtschaftliche und soziale Interessen miteinander verbindest und innovative Ansätze für gute Arbeit entwickelst.
Wo findet das Studium statt und wie ist der Campus organisiert?
Das Studium wird von der University of Labour am Standort Frankfurt am Main (Eschersheimer Landstraße 155-157, 60323 Frankfurt a.M.) angeboten.
- Präsenzveranstaltungen: Rund alle sechs Wochen Teilnahme an dreitägigen Präsenzseminaren direkt am Campus in Frankfurt am Main.
- Digitale Lernphasen: Zwischen den Präsenzphasen lernst du flexibel online und nimmst an virtuellen Veranstaltungen teil.
- Räumliche Infrastruktur: Der Campus ist modern ausgestattet und gut erreichbar, sodass auch Pendlerinnen und Pendler vom Konzept profitieren.
Mit welchen Kosten musst du rechnen und welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?
Die Gesamtkosten für das Studium belaufen sich auf maximal 18.900 € (450 € pro Monat über 42 Monate). Hinzu kommt eine einmalige Immatrikulationsgebühr von 540 €, die aber bei einer Bewerbung bis zum 30.06.2026 entfällt.
- Reduzierte Kosten möglich: Die monatlichen Gebühren können durch Arbeitgeberzuschüsse, Studienförderung oder andere Unterstützungen auf bis zu 0 € gesenkt werden.
- Mischfinanzierung: Eine Voll- oder Teilfinanzierung durch den Arbeitgeber ist möglich und wird explizit empfohlen.
- Öffentliche Fördermittel und spezielle Programme für Betriebsrätinnen und Betriebsräte können zusätzlich beantragt werden.
- Steuerliche Vorteile: Persönlich getragene Gebühren sind in der Regel steuerlich absetzbar.
- Für Teile des Studiums ist eine Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG möglich, insbesondere für Betriebsratsmitglieder.
Dadurch ergeben sich für engagierte Studierende je nach persönlicher Situation sehr unterschiedliche finanzielle Belastungen – der Höchstbetrag liegt jedoch bei 450 € monatlich zuzüglich einmaliger Immatrikulationsgebühr, die entfallen kann.
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