Vollzeitstudium Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) – BSP Business and Law School

Für wen ist der Master Wirtschaftspsychologie an der BSP geeignet?

Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie richtet sich an Absolventinnen und Absolventen einschlägiger Bachelorstudiengänge wie Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder verwandter Fächer, die sich für Human Resource Management, Organisationsentwicklung oder Beratung qualifizieren möchten. Zielgruppe sind Personen, die bereits Praxiserfahrung im Bereich Personal, Organisation oder Coaching gesammelt haben oder ihre Kenntnisse in diesen Bereichen systematisch vertiefen wollen. Der Studiengang spricht insbesondere angehende HR-Generalistinnen und -Generalisten, Change-Manager, Personalberaterinnen und -berater sowie zukünftige Coaches an, die in Unternehmen, Beratungen oder selbstständig tätig werden möchten.

Welche formalen Zugangsvoraussetzungen musst du erfüllen?

Für die Zulassung benötigst du einen berufsqualifizierenden Hochschulabschluss gemäß § 10 Berliner Hochschulgesetz. Besonders geeignet ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie oder ein Bachelor mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Praxiserfahrungen im Bereich Personal oder Organisation sind vorteilhaft, aber keine zwingende Voraussetzung. Studienbewerberinnen und Studienbewerber mit einem ausländischen Abschluss müssen einen Bildungsnachweis gemäß § 11 BerlHG erbringen. Für alle gilt: Deutschkenntnisse auf Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen sind nachzuweisen.

Für ein erfolgreiches Studium solltest du Interesse an wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung mitbringen. Kommunikationsstärke, Empathie und die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit sind im Umgang mit Menschen und Teams wichtig. Offenheit für neue Methoden, Eigeninitiative und Reflexionsfähigkeit unterstützen die Entwicklung zum Coach oder zur Führungskraft im Personalwesen.

Welche Inhalte vermittelt der Master Wirtschaftspsychologie an der BSP?

Im Masterstudium Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung an der BSP Business and Law School beschäftigst du dich intensiv mit der Verbindung psychologischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenzen. Der Studiengang legt Wert auf ein umfassendes Methodenrepertoire und interaktive Anwendungsformate, mit denen du erlernst, Veränderungsprozesse in Unternehmen wirkungsvoll zu gestalten. Folgende Schwerpunkte stehen im Zentrum:

• Kernprozesse des Human Resource Managements: Dazu zählen Recruiting, Bindung von Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Change- und Organisationsmanagement.
• Methoden in der Organisationsentwicklung: Du probierst verschiedene Interventions- und Coachingmethoden aus, um Individuen, Teams und Organisationen in Transformationsprozessen zu begleiten.
• Reflexion aktueller HR-Trends: Themen wie digitale Transformation, Einsatz künstlicher Intelligenz, People Analytics, Leadership-Konzepte und Kulturanalyse werden systematisch behandelt.
• Systemisches und morphologisches Coaching: Parallel zum Studium kannst du eine zertifizierte Zusatzausbildung zum Systemischen Coach absolvieren. Im Wahlpflichtbereich besteht die Möglichkeit zur Intensivberatung (»Analytische Intensivberatung«).
• Persönlichkeitsentwicklung und Teamarbeit: Der Ausbau sozialer und kommunikativer Kompetenzen ist ebenso zentral wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Studierenden angrenzender Disziplinen.
• Praxisbezug: Fallstudien, Projektarbeit in Kooperation mit Unternehmen und der direkte Austausch mit Experten bereiten dich gezielt auf die berufliche Praxis vor.

Die Studieninhalte orientieren sich am Employee Life Cycle und ermöglichen auch Studierenden mit unterschiedlichen Vorbildungen (z. B. aus BWL oder Psychologie) einen passgenauen Einstieg und profilbildende Vertiefung.