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Personalmanagement

IU Internationale Hochschule

Im dualen Studium Personalmanagement an Deutschlands größter Hochschule beschäftigen Sie sich systematisch mit Themen wie Personalgewinnung, New Work oder Organisationsentwicklung. Zusätzlich vertiefen Sie sich etwa in Personalmanagement & Organisation oder Organisationsentwicklung & Change Management. In 7 Semestern Regelstudienzeit wechseln sich Theorie und Praxis regelmäßig ab, etwa im wöchentlichen Wechsel. Und die Studiengebühren, die übernimmt Ihr Praxispartner!

Überblick

Hochschule  IU Internationale Hochschule
Fachrichtung  Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen
Art  duales Studium
Abschluss  grundständig, Bachelor of Arts (B.A.)
Studienort  Augsburg, Berlin, Bielefeld, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Virtueller Campus
Studieninhalte 

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Einführung in das Personalwesen, Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Computer Training, Praxisprojekt I, Wirtschaftsmathematik, Buchführung und Jahresabschluss, Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung, Praxisprojekt II, Marketing, Statistik, Kosten- und Leistungsrechnung, Business English I, Praxisprojekt III, Investition und Finanzierung, Bürgerliches Recht, Einführung in New Work, Business English II, Praxisprojekt IV, Besonderes Wirtschaftsrecht, Digitale Business-Modelle, Leadership 4.0, Personaldienstleistung und -beratung, Praxisprojekt V, Vertiefung Personalmanagement & Organisation: Organisations- und Prozessmanagement, Vertiefung Organisationsentwicklung & Change Management: Corporate Culture & Change Management, Vertiefung Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie: Arbeits- und Organisationspsychologie, Vertiefung Personalmarketing: Corporate & Employer Brand Management, Projektmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Praxisprojekt VI, Vertiefung Personalmanagement & Organisation: Aktuelle Fragen und Entwicklungen agiler Organisationen, Vertiefung Organisationsentwicklung & Change Management: Aktuelle Fragen und Entwicklungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, Vertiefung Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie: Aktuelle Fragen und Entwicklungen in Beratung und Coaching, Vertiefung Personalmarketing: Aktuelle Fragen und Entwicklungen im Personalmarketing, Internationales Personalmanagement, Personalcontrolling und Payroll, Bachelorarbeit

Vertiefungen 

Personalmanagement & Organisation, Organisationsentwicklung & Change Management, Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmarketing

Unterrichtssprache  Deutsch
ECTS  180 ECTS-Punkte werden erworben
Dauer  7 Semester
Studiengebinn  Wintersemester und Sommersemester
Kosten gesamt ab 0 EUR
Mehr Infos https://www.iu-dualesstudium.de
  • duales Studium ohne Studiengebühren an Deutschlands größter Hochschule
  • kein Numerus Clausus, keine Zugangsbeschränkung
  • über 10.000 Praxispartner in über 30 Städten von Berlin bis München
  • interessante Vertiefungen, etwa in Arbeits- und Organisationspsychologie oder in Organisationsentwicklung & Change Management
  • Studium auch am virtuellen Campus möglich

Das sind die Voraussetzungen für den Bachelor Personalmanagement

Personalgespräch
Mit Ihrem Bachelor in Personalmanagement arbeiten Sie beispielsweise als HR-Managerin bzw. HR-Manager, im Personalmarketing oder als Change Manager.

Ins duale Studium an der IU Internationalen Hochschule können Sie zugelassen werden, wenn Sie entweder ein Abitur (die allgemeine Hochschulreife), ein Fachabitur oder die fachgebundene Hochschulreife vorlegen.

Darüber hinaus können Sie Personalmanagement auch ohne Abitur studieren. Für das duale Studium ohne Abitur benötigen Sie eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung, etwa zum Staatlich geprüften Betriebswirt bzw. zur Staatlich geprüften Betriebswirtin, bzw. einen Meisterbrief. Oder Sie haben eine Berufsausbildung abgeschlossen und im Anschluss an diese Ausbildung mindestens 3 Jahre in Vollzeit gearbeitet.

Das sind die Studieninhalte im dualen Studium Personalmanagement

Dieser Bachelor an der IU umfasst etwa 39 Module, die Sie im Laufe von 7 Semestern Regelstudienzeit belegen und absolvieren. Jedes Modul hat einen Umfang von 5–10 Leistungspunkten (ECTS) und schließt mit einer Prüfungsleistung wie einer Hausarbeit oder einer Klausur ab. Insgesamt erarbeiten Sie sich so 180 Leistungspunkte von Modul zu Modul und von Semester zu Semester.

Der typische Studienverlaufsplan für das Vollzeitstudium in Personalmanagement sieht aus wie folgt:

  • Semester 1: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Einführung in das Personalwesen, Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten, Computer Training, Praxisprojekt I
  • Semester 2: Wirtschaftsmathematik, Buchführung und Jahresabschluss, Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung, Praxisprojekt II
  • Semester 3: Marketing, Statistik, Kosten- und Leistungsrechnung, Business English I, Praxisprojekt III
  • Semester 4: Investition und Finanzierung, Bürgerliches Recht, Einführung in New Work, Business English II, Praxisprojekt IV
  • Semester 5: Besonderes Wirtschaftsrecht, Digitale Business-Modelle, Leadership 4.0, Personaldienstleistung und -beratung, Praxisprojekt V
  • Semester 6: Vertiefung Personalmanagement & Organisation: Organisations- und Prozessmanagement, Vertiefung Organisationsentwicklung & Change Management: Corporate Culture & Change Management, Vertiefung Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie: Arbeits- und Organisationspsychologie, Vertiefung Personalmarketing: Corporate & Employer Brand Management, Projektmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Praxisprojekt VI
  • Semester 7: Vertiefung Personalmanagement & Organisation: Aktuelle Fragen und Entwicklungen agiler Organisationen, Vertiefung Organisationsentwicklung & Change Management: Aktuelle Fragen und Entwicklungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, Vertiefung Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie: Aktuelle Fragen und Entwicklungen in Beratung und Coaching, Vertiefung Personalmarketing: Aktuelle Fragen und Entwicklungen im Personalmarketing, Internationales Personalmanagement, Personalcontrolling und Payroll, Bachelorarbeit

Das Besondere im Bachelorstudium Personalmanagement an der IU sind die vielen Möglichkeiten, sich im Wahlpflichtbereich in Themengebiete nach eigenen Interessen und Berufsfeldern zu vertiefen.

Als erste Vertiefung haben Sie die Wahl aus diesen spannenden Modulen: Personalmanagement & Organisation, Organisationsentwicklung & Change Management, Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmarketing.

So finden Sie Ihren Praxispartner im dualen Studium

Bewerbungsgespräch
Auf Wunsch absolvieren Sie ein kostenloses Bewerbungstraining mit der IU Internationalen Hochschule.

Der passende Praxispartner ist zentral für ein erfolgreiches duales Studium in Personalmanagement. Mit ihrem Netzwerk aus über 10.000 Praxispartnern deutschlandweit hilft Ihnen die IU Internationale Hochschule bei Ihrer Suche nach einem geeigneten Praxispartner.

So finden Sie Ihren Praxispartner für das duale Studium in Personalmanagement mit der IU:

  1. Sie bewerben sich online über die Website der IU. Mit Ihrer Bewerbung übertragen Sie gleich Ihre Dokumente wie einen Lebenslauf und Ihr letztes Zeugnis.
  2. Sie nehmen an einer Online-Infosession über das Bewerbungsportal der IU teil. Während der Infosession erklärt Ihnen die Studienberatung alles rund um das duale Studium, die Zulassung und Suche nach einem Praxispartner.
  3. Auf Wunsch absolvieren Sie ein kostenloses Bewerbertraining, das Sie fit macht für die Bewerbungen in potenziellen Unternehmen.
  4. Gemeinsam mit Ihnen sucht die Studienberatung nach dem richtigen Praxispartner. Die Hochschule vermittelt Ihnen entweder einen Betrieb aus ihrem großen Netzwerk, oder nimmt Kontakt mit Ihrem Wunschbetrieb auf.

In diesen Städten wird das Personalmanagement-Studium angeboten

Mit über 35 Studienorten in ganz Deutschland ist die IU Internationale Hochschule in ganz Deutschland für das duale Studium aller Fachrichtungen vertreten.

Das duale Studium in Personalmanagement bietet die Hochschule derzeit in mehr als 20 Städten an, etwa in Berlin, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt, Freiburg, Hamburg und München.

Auf dem Campus absolvieren Sie beispielsweise Ihre Vorlesungen und Seminare. Im Lounge-Bereich können Sie sich mit Ihren Kommilitonen austauschen. Je nach Stadt können Sie auch die Mensen, Cafeterien und Bibliotheken der anderen Hochschulen nutzen – etwa am Standort Berlin.

Personalmanagement am Virtuellen Campus der IU studieren

IU Virtueller Campus
Am Virtuellen Campus lernen Sie digital und maximal flexibel in kleinen Studiengruppen.

Falls es keinen IU-Campus in Ihrer Nähe gibt oder Sie lieber flexibel und digital lernen, können Sie sich auch am sogenannten Virtuellen Campus der IU einschreiben.

Am Virtuellen Campus absolvieren Sie Ihre Lehrveranstaltungen in Personalmanagement beispielsweise über regelmäßige Videokonferenzen gemeinsam mit Ihren Kommilitonen und den Dozenten.

Über die Lernplattform der IU myCampus erhalten Sie Zugriff auf Studienskripte und die virtuelle Bibliothek. Mithilfe der LearnApp der IU können Sie Ihre Skripte beispielsweise digital am Tablet durcharbeiten.

Studienberatung

Fragen zum Studium Personalmanagement? Stellen Sie hier Ihre Frage, auch anonym. Ein Mitarbeiter der Hochschule IU Internationale Hochschule oder die Redaktion wird Ihnen antworten.

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