Change Management and Decision Making, Master of Arts

Für wen eignet sich das Fernstudium Change Management and Decision Making?

Das Fernstudium Change Management and Decision Making (M.A.) richtet sich an Berufstätige, die Führungsverantwortung übernehmen oder Change-Prozesse in Organisationen aktiv gestalten möchten. Zielgruppe sind insbesondere Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft, Management, Beratung, Personalentwicklung oder Projektmanagement, die sich auf Veränderungsmanagement, Entscheidungsfindung und moderne Kommunikationsstrategien spezialisieren wollen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit Erfahrung in angrenzenden Bereichen – wie Wirtschaftspsychologie, Kommunikationsmanagement oder Digitale Transformation – profitieren von der interdisziplinären Ausrichtung. Das Studienangebot ist auf Berufstätige zugeschnitten, die flexibel neben dem Job einen weiterführenden akademischen Abschluss anstreben.

Welche Zulassungsvoraussetzungen gelten für den Studiengang?

Für den Zugang zum Masterstudiengang Change Management and Decision Making gibt es mehrere Möglichkeiten:

• Ein abgeschlossenes Erststudium (z. B. Bachelor, Diplom, Magister) mit mindestens 180 Credit Points (CP) an einer staatlich anerkannten Hochschule.
• Für weiterbildende Varianten muss zusätzlich mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in einem fachlich passenden Bereich nachgewiesen werden.
• Ein Masterstudium ohne Erststudium ist über eine besondere Zugangsprüfung möglich, sofern folgende Voraussetzungen erfüllt sind:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Bereich
  • Mindestens zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung
  • Erfolgreiches Bestehen einer Eignungsprüfung (z. B. Hausarbeit)
  • Einreichung eines Motivationsschreibens und Nachweise zur Qualifikation
• In einzelnen Fällen kann zusätzlich ein Nachweis über spezifische Vorkenntnisse (z. B. Credit Points in Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation) und/oder Englischkenntnisse (z. B. B2-Niveau) erforderlich sein.

Die Hochschule Fresenius erhebt keinen Numerus Clausus (NC); der Start ist monatlich möglich.

Du solltest ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und die Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen mitbringen. Analytisches Denken, Problemlösekompetenz und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sind hilfreich. Vorausgesetzt werden zudem Eigenmotivation, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisation, um das Fernstudium neben dem Beruf erfolgreich zu absolvieren. Veränderungsbereitschaft und Interesse an Themen wie Entscheidungspsychologie, digitale Transformation und Management sind von Vorteil.

Studieninhalte im Detail

Im Masterstudiengang Change Management and Decision Making (M.A.) der Hochschule Fresenius setzt du dich intensiv mit der Gestaltung von Veränderungsprozessen und den Hintergründen von Entscheidungsverhalten auseinander. Der inhaltliche Aufbau kombiniert interdisziplinäre Forschungsansätze, praxisnahe Anwendungen und aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aus Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaft und Management. Zu den zentralen Studieninhalten zählen:

• Theoriebildung und Praxisprojekte: Du erwirbst fundiertes Methodenwissen für die Analyse und Gestaltung von Change-Prozessen, ergänzt durch ein praxisorientiertes Projekt.
• Wirtschaftspsychologie: Schwerpunkte wie interkulturelle Psychologie, Führungspsychologie und soziale Interaktion vertiefen dein Verständnis für individuelle und organisationale Veränderungsdynamiken.
• Kommunikation: Aus verschiedenen Modulen wählst du zwei Schwerpunkte, etwa Crisis Communication, Social Media in interner und externer Kommunikation oder Corporate Communication. Du entwickelst Fähigkeiten für professionelle, situationsgerechte Kommunikationsstrategien im Change-Kontext.
• Management-Module: Hier kannst du dich zum Beispiel auf Digitale Transformation, Internationales und interkulturelles Management oder Virtuelles Führen spezialisieren.
• Change Management: Du lernst, Veränderungsprozesse ganzheitlich zu planen und zu steuern, Erfolgsfaktoren zu identifizieren sowie mit Storytelling Methoden zu gestalten und Praxisbeispiele zu analysieren.
• Decision Management: Themen wie Denk- und Problemlösungsstrategien, Entscheidungstheorien und Entscheidungsverhalten im ökonomischen Kontext runden dein Profil ab.

Durch die Modulwahl kannst du dein Studium gezielt auf individuelle Interessen und berufliche Ziele ausrichten. Nach Abschluss verfügst du über wissenschaftlich fundierte Kompetenzen für die Begleitung, Kommunikation und Bewertung von Change-Projekten sowie für datenbasierte Entscheidungsfindung in Organisationen.