Berufsbegleitendes Studium Personal- und Kommunikationspsychologie (M.Sc.) – FHM

Für wen eignet sich der berufsbegleitende Master Personal- und Kommunikationspsychologie?

Das berufsbegleitende Masterstudium Personal- und Kommunikationspsychologie (M.Sc.) richtet sich an Berufstätige, die im Personalwesen, der Organisationsentwicklung, Beratung oder psychologischen Feldern tätig sind und ihre Qualifikation um fundiertes Wissen in Personal- und Kommunikationspsychologie erweitern möchten. Typische Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, Beratungen oder öffentlichen Einrichtungen, die personelle oder organisationale Entwicklungs- und Beratungsprojekte verantworten oder anstreben. Das Programm ist ebenfalls geeignet, wenn du dich auf Bereiche wie Coaching, Diagnostik, Change Management oder betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisieren willst und ein wissenschaftlich fundiertes Kompetenzprofil suchst.

Was sind die formalen Zulassungsvoraussetzungen?

Für die Aufnahme in den Masterstudiengang Personal- und Kommunikationspsychologie (M.Sc.) an der Fachhochschule des Mittelstands benötigst du folgende Nachweise:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium: Ein Bachelorabschluss oder ein gleichwertiger akademischer Abschluss (z.B. Diplom, Magister) mit mindestens 210 ECTS-Punkten.
• Falls dein Bachelor weniger als 210 ECTS umfasst, kannst du fehlende Leistungspunkte über eine Zusatzprüfung an der FHM ausgleichen. Dafür entstehen gesonderte Kosten.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach dem Erststudium (Fachrichtung des Erststudiums ist nicht eingeschränkt).
• Einzureichende Unterlagen: Lebenslauf, Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums.

Da der Master als weiterbildendes Studium konzipiert ist, wird für die Zulassung praktische Erfahrung vorausgesetzt. Die inhaltliche Ausrichtung des Erststudiums ist flexibel, so dass auch Quereinsteiger aus anderen Fachbereichen Zugang erhalten.

Du solltest eine hohe Motivation für wissenschaftliches Arbeiten zeigen und über ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Für den erfolgreichen Abschluss benötigst du Belastbarkeit im Umgang mit paralleler Berufstätigkeit und Studium, sowie Interesse an psychologischen, sozialen und managementbezogenen Fragestellungen. Eigenständiges Lernen, Teamfähigkeit, Offenheit für unterschiedliche Arbeits- und Denkweisen sowie Freude an Empirie und Diagnoseverfahren sind im Studium und in den Praxisprojekten von Vorteil.

Studieninhalte im Detail: Was vermittelt dir der Master Personal- und Kommunikationspsychologie?

Im Masterstudiengang Personal- und Kommunikationspsychologie (M.Sc.) der Fachhochschule des Mittelstands erwirbst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalpsychologie, Kommunikationspsychologie und wissenschaftliche Verfahren. Du setzt dich mit Konzepten der angewandten Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie auseinander. Ein Schwerpunkt liegt auf der Analyse und Gestaltung von Führungsstrategien sowie der Entwicklung psychologischer Diagnostik im Personalmanagement.

• Personalpsychologie: Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie, Persönlichkeits- und Personalpsychologie, Führungsmodelle in Unternehmen
• Kommunikationspsychologie: Kommunikationsmodelle, Verhandlungsführung, Sozialpsychologie, interkulturelle Wirtschaftspsychologie, Coaching und Beratungskompetenz
• Wissenschaftliche Verfahren: Empirische Forschungsmethoden, Testkonstruktion, Diagnostikmethoden, Kompetenzforschung, Evaluationsforschung
• Praxisprojekte (Smart.Skills): Diagnostik psychischer Störungen, Trainingsmaßnahmen und deren Evaluation, „Studium in der Praxis“ (SiP)

Du entwickelst nicht nur fachliche und methodische Kompetenzen, sondern erweiterst deine Management- und Smart Skills für die Leitung von Projekten, Teams und Change-Prozessen in Organisationen. Das Studium legt Wert auf den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Berufspraxis – eingebettet in das FHM-Kompetenzmodell aus Professional Skills, Management Skills und Smart Skills.