Human Resource Management, Bachelor of Arts

Für wen eignet sich das berufsbegleitende Human Resource Management Studium?

Das berufsbegleitende Bachelorstudium Human Resource Management (B.A.) an der Fachhochschule des Mittelstands richtet sich vorrangig an Berufstätige, die eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau oder zum Personaldienstleistungskaufmann abgeschlossen haben, sowie an Absolventinnen und Absolventen kaufmännischer Ausbildungsberufe. Das Angebot ist insbesondere für Personen attraktiv, die bereits in der Personaldienstleistungsbranche oder in kaufmännischen Tätigkeiten arbeiten und nun einen Karriereschritt anstreben – etwa in Richtung Fach- oder Führungsaufgaben im Personalmanagement. Auch Personen, die ohne Abitur, aber mit relevanter Berufsausbildung und einschlägiger Berufserfahrung den akademischen Weg einschlagen möchten, profitieren von diesem flexiblen Studienmodell.

Zulassungsvoraussetzungen: Wer kann sich bewerben?

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau oder -kaufmann oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute, Kaufleute für Groß- und Außenhandel, Kaufleute im Einzelhandel, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufleute).
• Studieren ohne Abitur: Auch ohne allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife ist die Aufnahme des Studiums möglich. In diesem Fall ist zusätzlich zur passenden Berufsausbildung mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine fachliche Fortbildung nachzuweisen.
• Anrechnung von Vorleistungen: Durch die Anerkennung relevanter Ausbildungsinhalte kann sich die Studiendauer auf bis zu 50 % verkürzen; z. B. auf 24 Monate für Personaldienstleistungskaufleute oder 28 Monate für andere kaufmännische Berufe.

Die Zulassung erfolgt nach Prüfung der Nachweise und individuellen Anrechnungen durch das Team der FHM. Ein Numerus Clausus (NC) ist für den Zugang nicht erforderlich.

Zusätzlich gelten die allgemeinen Zugangsvoraussetzungen der FHM für ein Bachelorstudium. Weitere Informationen dazu gibt die Studienberatung der Hochschule.

Persönliche Voraussetzungen: Was solltest du mitbringen?

• Berufserfahrung im kaufmännischen oder personalbezogenen Bereich: Idealerweise bringst du erste Praxiserfahrung aus der Personaldienstleistung, dem Personalwesen oder kaufmännischen Tätigkeiten mit.
• Eigeninitiative und Selbstorganisation: Das berufsbegleitende Studium erfordert ein hohes Maß an Selbstdisziplin und die Fähigkeit, Job, Familie und Studium miteinander zu vereinbaren.
• Motivation zur Weiterqualifizierung: Die Bereitschaft, sich neben der Berufstätigkeit akademisch weiterzuentwickeln und fundierte Management- sowie Fachkenntnisse im Personalbereich zu erwerben.
• Interesse am Umgang mit Menschen und aktuellen Trends im Personalmanagement: Offenheit für neue Entwicklungen, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung sind von Vorteil.
• Flexibilität und Technikaffinität: Die Lehre erfolgt in einem Mix aus Online-Livevorlesungen, ausgewählten Präsenzphasen und Selbststudium, sodass grundlegende digitale Kompetenzen sowie Bereitschaft zu flexiblen Lernformen sinnvoll sind.

Welche Inhalte vermittelt das berufsbegleitende Studium Human Resource Management (B.A.)?

Im Studiengang Human Resource Management (B.A.) an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) vertiefst du sowohl betriebswirtschaftliche als auch personalbezogene Kompetenzen. Der Studiengang richtet sich gezielt an Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann sowie an Absolventinnen und Absolventen verwandter kaufmännischer Berufe. Durch die Anrechnung von Vorqualifikationen kannst du die Studiendauer deutlich verkürzen.

• Professional Skills:
  • Grundlagen des Personalmanagements
  • Wirtschafts- und Arbeitsrecht
  • Personalplanung und -beschaffung
  • Personaldienstleistung und -verwaltung
  • Personaleinsatz
  • Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Innovations- und Changemanagement
  • Personalentwicklung und -führung
  • Spezifische Felder und Zukunftsthemen der Personalarbeit
  • Strategisches Personalmanagement
  • Personalmarketing & Personalrecruiting
• Management Skills:
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Strategisches Management & nachhaltige Unternehmensführung
  • Marketing & Vertrieb
  • Agiles Projektmanagement
  • Businessplanentwicklung & digitale Geschäftsmodelle
• Smart Skills:
  • Wirtschaftsenglisch
  • Teammanagement, Präsentation & Moderation
  • Studium Generale
  • Selbstmanagement und -organisation
  • Studium in der Praxis (SiP)
  • Wissenschaftliches Arbeiten und empirische Forschungsmethoden

Das Curriculum basiert auf einem Kompetenzmodell, das neben Fachwissen (Professional Skills) auch unternehmerisches Denken (Management Skills) und persönliche Entwicklung (Smart Skills) fördert. Zahlreiche Module aus deiner Ausbildung können angerechnet werden, wodurch sich Studienzeit und -gebühren reduzieren.

Wie ist das Studium Human Resource Management (B.A.) an der FHM aufgebaut?

Das Studium ist als berufsbegleitendes Aufbaustudium konzipiert und ermöglicht es dir, parallel zur vollen Berufstätigkeit einen staatlich anerkannten Bachelorabschluss zu erwerben. Die Studiendauer beträgt für Personaldienstleistungskaufleute etwa 24 Monate, für andere kaufmännische Berufe rund 28 Monate. Ein besonderes Merkmal ist das modulare Kombi-Studium:

• Live-Onlinevorlesungen: Wöchentlich etwa 18 bis 21 Uhr.
• Präsenzphasen: Zwei Wochenenden am Campus Bielefeld im Verlauf des Studiums (Freitag und Samstag).
• Online-Wochenenden: Ein- bis zweimal monatlich zusätzlich zu den regulären Vorlesungen (Freitag und Samstag).
• Selbststudium: In der FHM Online-University bearbeitest du flexible Module.
• Mobile E-Klausuren: Prüfungen kannst du ortsunabhängig absolvieren.

Die Lehrform orientiert sich an einem Blended-Learning-Ansatz und bietet maximale Planbarkeit für Beruf, Familie und Weiterbildung. Die enge Verzahnung mit der Praxis und Unternehmenskooperationen, u. a. mit dem Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP), stellen Aktualität und Praxisrelevanz sicher.

Welche Berufsperspektiven hast du nach dem Studium Human Resource Management?

Mit dem Abschluss Bachelor of Arts Human Resource Management qualifizierst du dich für vielfältige Positionen in Wirtschaft, Verbänden und öffentlichen Institutionen. Tätigkeitsfelder sind:

• Fach- und Führungsfunktionen im Human Resource Management (z. B. Personalreferentin/Personalreferent, Abteilungsleitung)
• Personalmanagement und Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen
• Managementaufgaben speziell in Personaldienstleistungen
• Arbeitsfelder in Consultingagenturen sowie in Unternehmen mit internationalen Standorten
• Funktionen in Verbänden, Kammern und öffentlichen Organisationen mit Personalverantwortung
• Selbstständigkeit sowie Möglichkeiten in Beratung und Training

Durch das anwendungsorientierte Studium bist du für anspruchsvolle Aufgaben mit Leitungsfunktion im Personalbereich bestens vorbereitet. Viele Absolventinnen und Absolventen übernehmen Projektleitungsaufgaben, arbeiten als Personalmanagerin oder Personalmanager im Mittelstand oder steigen in die Unternehmensberatung ein.

Wie gestaltet sich der Studienort Bielefeld für das berufsbegleitende Studium?

Der Studienstandort Bielefeld ist Hauptsitz der Fachhochschule des Mittelstands und zeichnet sich durch zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung aus. Das Campusleben wird durch kleine Studiengruppen, enge Betreuung und einen modernen digitalen Campus ergänzt. Präsenzphasen am Campus kombinierst du mit virtuellen Lehrveranstaltungen und flexiblen Online-Lernangeboten. Unterstützung erhältst du durch ein umfassendes Betreuungskonzept.

Welche Kosten entstehen für das Studium und gibt es Besonderheiten bei der Finanzierung?

Die Studiengebühren für das Bachelorstudium Human Resource Management (B.A.) betragen für PDK-Ausgebildete:

• 525 Euro pro Monat
• 24 Monate Laufzeit
• Gesamtkosten: 12.600 Euro
• Einmalige Prüfungsgebühr: 500 Euro

Für Absolventinnen und Absolventen anderer kaufmännischer Ausbildungsberufe beträgt die Studiendauer 28 Monate, entsprechend erhöht sich die Gesamtsumme auf 14.700 Euro (bei ebenfalls 525 Euro monatlich).

Durch die Anrechnung deiner Ausbildungsinhalte sparst du bis zu 50 % der Zeit und Gebühren. Eine Finanzierung ist über gängige Modelle wie Ratenzahlung möglich. Weitere finanzielle Unterstützungen wie Aufstiegs-BAföG oder Stipendien können bei entsprechenden Voraussetzungen beantragt werden.