Human Resources & Leadership
CBS International Business School
Informieren Sie sich hier ausführlich über das Studium Human Resources & Leadership zum Master of Arts (M.A.). Es handelt sich um ein berufsbegleitendes Studium. Der Studiengang ist postgradual und wird angeboten von der Hochschule CBS International Business School in Köln.
Überblick
| Hochschule | CBS International Business School |
|---|---|
| Fachrichtung | Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen |
| Art | berufsbegleitendes Studium |
| Abschluss | postgradual, Master of Arts (M.A.), konsekutiv |
| Studienort | Köln |
| Studieninhalte | Business Economics, Empirical Research Methods, Strategic Analysis & Management, Innovation Management & Digital Transformation, Intercultural HR & Diversity Management, International Labour Law & Business Ethics, International Project Management, Language & Communication Skills, Corporate Social Responsibility, Corporate Governance, Value Based Management, Sustainable Supply Chain Management, HR Development & Coaching, HR Research Techniques & Metrics , Business Elective, Emotional Intelligence , HR Consulting & Project Management Techniques, Experience Lab: HR Innovation Café, Strategic Human Resource Management & Leadership, Corporate Development & Business Transformation, Business Project, Business Elective, Interdisciplinary Elective, Sustainable Leadership & Employee Relationship Management, New Work & Digital HRM, Venture Lab, Integrative Case Studies, Business Simulation Game, Master Thesis Tutorial, Master Thesis |
| Unterrichtssprache | Englisch |
| ECTS | 120 ECTS-Punkte werden erworben |
| Dauer | 5 Semester |
| Studienbeginn | Wintersemester |
| Semesterbeitrag | 2970 EUR |
| Kosten gesamt | ab 14850 EUR |
| Mehr Infos | Hochschulprofil CBS International Business School |
Zulassungsvoraussetzungen
Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Masterstudiums an der CBS ist ein erster akademischer Abschluss (Bachelor, Diplom, Magister) von einer anerkannten deutschen oder internationalen Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie mit einer Abschlussnote von mindestens "gut".Sofern dieser Notenschnitt im Erststudium nicht erreicht wurde, ist ein gesondertes Aufnahmeverfahren zu absolvieren. Das Erststudium sollte in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich abgelegt worden sein und einen Gesamtumfang von mindestens 180 ECTS-Punkten umfassen.
Über den Studiengang
HR-Manager übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe, in Zeiten des Fachkräftemangels die besten Köpfe für ihr Unternehmen zu gewinnen. Im berufsbegleitenden Masterstudiengang „International Business – HRM & Leadership“ eignen Sie sich aktuelles Fach- und Führungswissen an, mit dem Sie die Herausforderungen des Personalwesens erfolgreich meistern können. Nutzen Sie die Möglichkeit und studieren Sie im berufsbegleitend Human Resources Management – so sammeln Sie erste nützliche Praxiserfahrungen und können sich nach dem Studienabschluss gegen Ihre Mitbewerbenden behaupten. Der Master-Abschluss in „International Business – HRM & Leadership“ bereitet Sie auf Positionen in folgenden Unternehmens- und Tätigkeitsbereichen vor:Personalmanagement
Performance Management
Organisationsentwicklung
Unternehmensberatung/Consulting
Corporate Management
Training/Coaching
Talent Recruiting
Studienberatung
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