Human Resources & Leadership

CBS International Business School

Informieren Sie sich hier ausführlich über das Studium Human Resources & Leadership zum Master of Arts (M.A.). Es handelt sich um ein berufsbegleitendes Studium. Der Studiengang ist postgradual und wird angeboten von der Hochschule CBS International Business School in Köln.

Überblick

Hochschule  CBS International Business School
Fachrichtung  Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen
Art  berufsbegleitendes Studium
Abschluss  postgradual, Master of Arts (M.A.), konsekutiv
Studienort  Köln
Studieninhalte 

Business Economics, Empirical Research Methods, Strategic Analysis & Management, Innovation Management & Digital Transformation, Intercultural HR & Diversity Management, International Labour Law & Business Ethics, International Project Management, Language & Communication Skills, Corporate Social Responsibility, Corporate Governance, Value Based Management, Sustainable Supply Chain Management, HR Development & Coaching, HR Research Techniques & Metrics , Business Elective, Emotional Intelligence , HR Consulting & Project Management Techniques, Experience Lab: HR Innovation Café, Strategic Human Resource Management & Leadership, Corporate Development & Business Transformation, Business Project, Business Elective, Interdisciplinary Elective, Sustainable Leadership & Employee Relationship Management, New Work & Digital HRM, Venture Lab, Integrative Case Studies, Business Simulation Game, Master Thesis Tutorial, Master Thesis

Unterrichtssprache  Englisch
ECTS  120 ECTS-Punkte werden erworben
Dauer  5 Semester
Studienbeginn  Wintersemester
Semesterbeitrag 2970 EUR
Kosten gesamt ab 14850 EUR
Mehr Infos Hochschulprofil CBS International Business School

Zulassungsvoraussetzungen

Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Masterstudiums an der CBS ist ein erster akademischer Abschluss (Bachelor, Diplom, Magister) von einer anerkannten deutschen oder internationalen Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie mit einer Abschlussnote von mindestens "gut".
Sofern dieser Notenschnitt im Erststudium nicht erreicht wurde, ist ein gesondertes Aufnahmeverfahren zu absolvieren. Das Erststudium sollte in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich abgelegt worden sein und einen Gesamtumfang von mindestens 180 ECTS-Punkten umfassen.

Über den Studiengang

HR-Manager übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe, in Zeiten des Fachkräftemangels die besten Köpfe für ihr Unternehmen zu gewinnen. Im berufsbegleitenden Masterstudiengang „International Business – HRM & Leadership“ eignen Sie sich aktuelles Fach- und Führungswissen an, mit dem Sie die Herausforderungen des Personalwesens erfolgreich meistern können. Nutzen Sie die Möglichkeit und studieren Sie im berufsbegleitend Human Resources Management – so sammeln Sie erste nützliche Praxiserfahrungen und können sich nach dem Studienabschluss gegen Ihre Mitbewerbenden behaupten. Der Master-Abschluss in „International Business – HRM & Leadership“ bereitet Sie auf Positionen in folgenden Unternehmens- und Tätigkeitsbereichen vor:
Personalmanagement
Performance Management
Organisationsentwicklung
Unternehmensberatung/Consulting
Corporate Management
Training/Coaching
Talent Recruiting

Studienberatung

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