Talentmanagement, Master of Business Administration

Fernstudiengang @ AKAD University 

Lesen Sie hier alles zum Fernstudium Talentmanagement mit Abschlussziel Master of Business Administration (MBA). Der Studiengang wird angeboten vom Anbieter AKAD University mit Sitz in Stuttgart. Fragen zum Studium? Nutzen Sie die Studienberatung und schreiben Sie Ihre Frage oder Bewertung unten in die Kommentare.

Auf einen Blick

Anbieter AKAD University, Fachhochschule mit Sitz in Stuttgart
Fachrichtung WirtschaftswissenschaftenMBA
Abschluss Master of Business Administration (MBA)
Dauer 4 Semester
ECTS 90 Credit-Points
Unterrichtssprache Deutsch
Studieninhalte Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf, Gestaltung des Talentmanagements, Changemanagement und Arbeitsrecht, Potentialentwicklung und Coaching, Leadership, Führung in Veränderungsprozessen, Fallstudienarbeit, Projektwerkstatt, Wahl zwischen zwei Spezialisierungen: Talentmanagement in Changemanagementprozessen mit Organisation und Psychologie, Personal- und Potentialentwicklung in Changemanagementprozesssen, Master-Kolleg oder Interkulturelles Talentmanagement mit Intercultural Communication and Human-Resources-Development, Bildung und Entwicklung von interkulturellen Teams im nationalen Kontext, interkulturelles Talentmanagment, Master-Kolleg, Master-Arbeit; Studiengangsvariante Wirtschaftspsychologie: Talentmanagment, Changemanagement, Arbeitsrecht, Potentialentwicklung, Coaching, Führung in Veränderungsprozessen, Leadership, Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf, wirtschaftspsychologische Grundlagen - und Spezialaspekte, Masterarbeit, Kolloquium
Studienort online
ZFU-Zulassung Die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Kurs Talentmanagement unter der Nummer 161816c zugelassen.
Kursstart jederzeit
Kosten
ab 539 € monatlich
ab 13896 € insgesamt
Mehr Infos https://www.akad.de

Zulassungsvoraussetzungen

Zulassungsvoraussetzungen sind:

  • ein Hochschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß Landeshochschulgesetz BW (s.u.)
  • eine qualifizierte berufspraktische Erfahrung von in der Regel zwei Jahren sowi
  • personalwirtschaftliche Grundkenntnisse im Rahmen des Erststudiums, einer Qualifizierung oder einer praktischen Tätigkeit.

Notwendig ist ein Abschluss als:

  • Diplom-Kaufmann/Diplom-Kauffrau mit dem Studienschwerpunkt im Personalbereich
  • Diplom-Betriebswirt/Diplom-Betriebswirtin mit dem Studienschwerpunkt im Personalbereich
  • Diplom-Kaufmann/Diplom-Kauffrau und eine mindestens zweijährige Berufspraxis im Personalwesen
  • oder Diplom-Betriebswirt/Diplom-Betriebswirtin und eine mindestens zweijährige Berufspraxis im Personalwesen

Studienberatung

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