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Talentmanagement

AKAD University

Informieren Sie sich hier ausführlich über das Studium Talentmanagement zum Master of Business Administration (MBA). Es handelt sich um ein Fernstudium. Der Studiengang ist postgradual und wird angeboten von der Hochschule AKAD University in Stuttgart.

Überblick

Hochschule  AKAD University
Fachrichtung  Wirtschaftswissenschaften, MBA
Art  Fernstudium
Abschluss  postgradual, Master of Business Administration (MBA), weiterbildend
Studienort  online
ZFU-Zulassung 

ZFUDie staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat den Fernstudiengang Talentmanagement unter der Nummer 161816c zugelassen.

Studieninhalte 

Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf, Gestaltung des Talentmanagements, Changemanagement und Arbeitsrecht, Potentialentwicklung und Coaching, Leadership, Führung in Veränderungsprozessen, Fallstudienarbeit, Projektwerkstatt, Wahl zwischen zwei Spezialisierungen: Talentmanagement in Changemanagementprozessen mit Organisation und Psychologie, Personal- und Potentialentwicklung in Changemanagementprozesssen, Master-Kolleg oder Interkulturelles Talentmanagement mit Intercultural Communication and Human-Resources-Development, Bildung und Entwicklung von interkulturellen Teams im nationalen Kontext, interkulturelles Talentmanagment, Master-Kolleg, Master-Arbeit; Studiengangsvariante Wirtschaftspsychologie: Talentmanagment, Changemanagement, Arbeitsrecht, Potentialentwicklung, Coaching, Führung in Veränderungsprozessen, Leadership, Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf, wirtschaftspsychologische Grundlagen - und Spezialaspekte, Masterarbeit, Kolloquium

Unterrichtssprache  Deutsch
Auslandssemester Auslandssemester vorgesehen
ECTS  90 ECTS-Punkte werden erworben
Dauer  4 Semester
Studienbeginn  jederzeit
Kosten monatlich ab 539 EUR
Kosten gesamt ab 13896 EUR
Mehr Infos https://www.akad.de

Zulassungsvoraussetzungen

Zulassungsvoraussetzungen sind:

  • ein Hochschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß Landeshochschulgesetz BW (s.u.)
  • eine qualifizierte berufspraktische Erfahrung von in der Regel zwei Jahren sowi
  • personalwirtschaftliche Grundkenntnisse im Rahmen des Erststudiums, einer Qualifizierung oder einer praktischen Tätigkeit.

Notwendig ist ein Abschluss als:

  • Diplom-Kaufmann/Diplom-Kauffrau mit dem Studienschwerpunkt im Personalbereich
  • Diplom-Betriebswirt/Diplom-Betriebswirtin mit dem Studienschwerpunkt im Personalbereich
  • Diplom-Kaufmann/Diplom-Kauffrau und eine mindestens zweijährige Berufspraxis im Personalwesen
  • oder Diplom-Betriebswirt/Diplom-Betriebswirtin und eine mindestens zweijährige Berufspraxis im Personalwesen

Studienberatung

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