Arbeitsrecht und Personalmanagement, Master of Laws

Fernstudiengang @ Private Hochschule Göttingen 

Lesen Sie hier alles zum Fernstudium Arbeitsrecht und Personalmanagement mit Abschlussziel Master of Laws (LL.M.). Der Studiengang wird angeboten vom Anbieter Private Hochschule Göttingen mit Sitz in Göttingen. Fragen zum Studium? Nutzen Sie die Studienberatung und schreiben Sie Ihre Frage oder Bewertung unten in die Kommentare.

Auf einen Blick

Anbieter Private Hochschule Göttingen, Fachhochschule mit Sitz in Göttingen
Fachrichtung WirtschaftswissenschaftenPersonalwesen
Abschluss Master of Laws (LL.M.)
Dauer 4 Semester
ECTS 90 Credit-Points
Unterrichtssprache Deutsch
Studieninhalte Einführung in das Recht, Organisation und Personalwirtschaft, Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests, Assessment Center, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterführung, Führen mit Zielvereinbarung, Auslandseinsatz von Mitarbeitern, Arbeitsvertragsrecht, Europäisches Arbeitsrecht, Case Studies, Koalitionsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Leistungsstörungen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsrechtliche Sonderprobleme, Arbeitsgerichtliches Verfahren, Einführung in das Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht I - III, Sozialgerichtliches Verfahrensrecht, Case Studies, Personalentwicklung in Organisationen, Handlungsfelder im Bildungsmanagement, Bewerbermanagement, Wahlpflichtmodul Soft Skills (3 Fächer müssen belegt werden: Leistungsbeurteilung, Konflikt und Kooperation, Mitarbeiterführung, Outplacement, 360°-Feedback, Work-Life-Balance), Master-Thesis, Forschungskolloquium, Kolloquium,
Studienort Göttingen
Kursstart zu bestimmten Terminen
Kosten
ab 336 € monatlich
ab 8714 € insgesamt
Mehr Infos Anbieterprofil anzeigen

Zulassungsvoraussetzungen

In der Regel Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss (mind. 210 ECTS) mit juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung.

Details

Der weiterbildende Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement (Master of Laws LL.M.) richtet sich an Absolventen eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Staatsexamen, Diplom- oder Bachelorabschluss. Er qualifiziert Sie sowohl für juristische wie für betriebswirtschaftliche Aspekte der Personalarbeit. Die Themen Mitarbeiterauswahl und -führung, Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Sozialrecht und Personalmarketing zählen zu den Inhalten. Darüber hinaus ermöglichen Wahlmodule die fachliche Spezialisierung. Ein hoher Praxisbezug sorgt für die direkte Einsetzbarkeit der Studieninhalte. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der PFH.  

Studienberatung

Fragen zum Studium Arbeitsrecht und Personalmanagement? Stellen Sie Ihre Frage hier, auch anonym. Ein Mitarbeiter der Einrichtung Private Hochschule Göttingen oder die Redaktion wird Ihnen antworten.

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